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RWE Technology International GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Std. / Woche), befristet (12 Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Du möchtest die Arbeitswelt in einem dynamischen und internationalen Umfeld im Immobilienbereich eines DAX-Konzerns kennenlernen.</li>
<li>Du möchtest Erfahrungen im Immobilienprojektgeschäft sammeln und mit deinen Aufgaben wachsen.</li>
<li>Du findest es spannend, bei der Erstellung und Verwaltung von internationalen Miet- und Pachtverträgen mit internen sowie externen Geschäftspartner:innen mitzuwirken.</li>
<li>Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von internen Konzernmieter:innen.</li>
<li>Du verantwortest eigene Aufgabenpakete (z. B. Übergabe und Abnahme von Mitarbeiterappartements, Weiterentwicklung digitaler Tools wie Planon und MS-Power BI).</li>
<li>Du übernimmst administrative Aufgaben in der digitalen und analogen Ablage von Verträgen.</li>
<li>Du möchtest unser Team im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist immatrikuliert und studierst Real Estate Management, International Management, Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du verfügst über eine proaktive, selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen insbesondere Excel und Power Point.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Kundenorientierung mit.</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an unkonventionellen Denkansätzen.</li>
<li>Du bist teamfähig sowie kommunikativ. </li>
<li>Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Breites, internationales und interessantes Aufgabengebiet.</li>
<li>Direkte Umsetzung deines theoretischen Wissens in die Praxis.</li>
<li>Flexibles Arbeiten im Büro sowie Remote (Hybrid).</li>
<li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement und eigenes Fitnesscenter direkt am Campus.</li>
<li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.</li>
<li>Kantine und Parkplatz.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88969, Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Tanja Stricker, +49 201 5179-6151 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Technology International ist der strategische Geschäftspartner für Unternehmen und Organisationen weltweit und treibt so die Energiewende voran. Das umfasst Beratungsdienstleistungen und Projekte auf der ganzen Welt, insbesondere zu blauem und grünem Wasserstoff (H2), Windkraft, Solarenergie sowie Biomassekraftwerken und Batteriespeichern. RWE Technology International minimiert die Risiken und Gesamtkosten unserer Kund:innen bei Planung, Bau, Betrieb und Rückbau von Energieanlagen sowie bei der Rekultivierung von Tagebauen und Bergbaufolgelandschaften. Unsere mehr als 300 Mitarbeitende unterstützen unsere Kund:innen, ihren ökologischen Fußabdruck zu verringern und neue Technologien und Prozesse entlang des gesamten Lebenszyklus zu entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Engagement, deine individuellen Ansichten und deine Ideen einzubringen und dabei deine Fähigkeiten zu erweitern.

Werkstudent Real Estate Lease Management d/w/m

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Leiter Asset Management Fernwärme / Kälte (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst ein Team von Fachleuten, setzt auf Best Practices und etablierst kontinuierliche Verbesserungsprozesse für bereichsübergreifende Abläufe und Anlagenperformance</li>
<li>Du optimierst das Datenmanagement, treibst die Digitalisierung voran und übernimmst perspektivisch die Business Ownership für die Weiterentwicklung der Microsoft Dynamics Plattform</li>
<li>Du förderst den Einsatz digitaler Technologien zur Überwachung, Analyse und Optimierung von Anlagen gemeinsam mit dem Team der Anlagendigitalisierung</li>
<li>Du identifizierst Optimierungspotenziale mit anderen Fachbereichen, gestaltest Prozesse neu und steigerst Effizienz, Verfügbarkeit und Kosteneffizienz</li>
<li>Du entwickelst Ansätze zur Sektorenkopplung, nutzt Tools wie Gradyent, Optiheat und EctoCloud und sicherst energetische Nachweise und Skalierung</li>
<li>Du setzt KPIs zur Überwachung der Asset-Performance um und führst Anpassungen zur Performance-Optimierung durch</li>
<li>Du erstellst Business Cases zur Anlagenoptimierung, setzt diese als Projektleiter um und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Betriebsteams für ein nahtloses Asset-Life-Cycle-Management</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Energietechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor, insbesondere im Wärmegeschäft, sowie fundiertes technisches Wissen zur Anlagentechnik für Wärme, Kälte und Strom</li>
<li>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams mit kooperativem und ergebnisorientiertem Führungsstil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen sowie Erfahrung mit Microsoft Dynamics Modulen (Sales CRM, Project Operations, Field Service)</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken für Entscheidungen in komplexen Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse in Thermodynamik zur energetischen Berechnung von Anlagenkennzahlen</li>
<li>Weitreichende Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung nach IPMA, PRINCE2 oder PMBOK Guide</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mindestens B2-Niveau) mit internen und externen Stakeholdern sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
<ul>
<li>Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Essen &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 233794). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen, Dortmund Funktionsbereich: Assetmanagement; Energiemanagement; Erneuerbare Energien; IT/Digitalisierung; Ingenieurwesen; Netzsteuerung/Netzberechnung; Projektmanagement; Prozessmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Leiter Asset Management Fernwärme / Kälte (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Schnelles Internet ist das Rückgrat für digitales Leben und Arbeiten, für Industrie 4.0 und moderne Verwaltung. Die Westconnect GmbH mit Sitz in Essen ist eine 50-prozentige Beteiligung der Westenergie AG. Das Unternehmen ist zuständig für den Ausbau des Breitbandnetzes in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Westconnect hat bereits mehr als einer Million Einwohner*innen sowie Betrieben Zugang zu schnellem Internet verschafft. Die Internetprodukte der Westconnect finden sich unter der Marke E.ON Highspeed (<a href="http://www.eon-highspeed.de" target="_blank">www.eon-highspeed.com</a>). Weitere Informationen unter: <a href="http://www.westconnect.de" target="_blank">www.westconnect.de</a>
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Betreuung der vertrieblichen Schnittstellen der Abteilung Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft zu Fachbereichen und Dienstleistern
</li>
<li>
Verantwortung für strategische und operative Projekte sowie die Rolle als Vertreter (m/w/d) der Abteilung 
</li>
<li>
Sicherstellung eines effizienten Vermarktungsprozesses und Mitwirkung an der Erreichung hoher FTTH-Vermarktungsquoten im Rahmen der regionalen Marktbearbeitung unter der Marke Westconnect GmbH und unserer Vertriebsmarke E.ON Highspeed
</li>
<li>
Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Umsetzung notwendiger Prozessoptimierungen und steuerst diese End-to-End mit Kundenfokus durch
</li>
<li>
Erstellung von Analysen, Ableitung von Optimierungen und deren Umsetzung
</li>
<li>
Zentrale Ansprechperson für prozessuale Themen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft, sowohl intern als auch für angebundene Dienstleister, inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
</li>
<li>
Bündelung des Anforderungsmanagements für IT-Umsetzungen und Prozessoptimierungen im Bereich Vertrieb B2B/Wohnungswirtschaft
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erfolgsmessung diverser Vermarktungsmaßnahmen (z. B. Direktvertrieb, Sales Promotion, Post, regionale Kooperationen, Vertriebspartnerschaften) sowie Initiierung notwendiger Anpassungen
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen und/oder technischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
</li>
<li>
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- und/oder Vertriebsmanagement
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse im Vertrieb und den Prozessen rund um CRM-Nutzung von Breitbandprodukten, insbesondere auf FTTH-Infrastruktur (z. B. NE4)
</li>
<li>
Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie PowerBi und Sabio
</li>
<li>
Persönliche Überzeugungsstärke durch sicheres, kundenorientiertes Auftreten
</li>
<li>
Organisationstalent mit strukturierter Herangehensweise
</li>
<li>
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub für eine gute Work-Life-Balance. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Raum für die Einbringung von Ideen im Rahmen unseres Ideenmanagements
</li>
<li>
Ein motivierendes Arbeitsumfeld, das dir den Freiraum für deine persönliche und berufliche Entwicklung bietet
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 233893).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westconnect GmbH, Markus Lopens, Tel. +492011244572
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Vermarktungsmanager FTTx (m/w/d) B2B / Wohnungswirtschaft 
    

Du bist ein Kommunikationstalent und suchst die Kombination aus Fashion, innovativer E-Commerce-Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann suchen wir dich als Kundenbetreuer - International Client Services (m/w/x). Wir bieten dir ein höchst dynamisches Umfeld, bei dem kaum ein Tag dem anderen gleicht und in dem du dich bestens weiterentwickeln kannst. Die Stelle ist an unseren Standorten in Dorsten oder in Hannover befristet&nbsp;auf zwei Jahre&nbsp;zu besetzen.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Kommunikation is Key: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in (Single Point of Contact) für einen unserer&nbsp;internationalen E-Commerce Kunden bzgl. sämtlicher mandantenbezogener Abläufe im Warehouse und stehst dazu im engen Austausch mit den hierfür&nbsp;relevanten internen Stakeholdern sowie dem Kunden
</li>
<li>Koordination: In Rücksprache mit unseren Mandanten und dem Key Account Management koordinierst du diverse logistische Prozesse im Warehouse und bringst deine Ideen mit ein</li>
<li>Zahlen im Blick:&nbsp;Du bereitetest die monatliche Leistungs- und Transportkostenabrechnung vor und erstellst Berichte sowie Dashboards für den Kunden</li>
<li>Prozessverbesserung:&nbsp;Du bringst dich bei der Erarbeitung von IT-Lösungen im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungen und Standardisierungspotenzialen in SAP ein&nbsp;</li>
<li>System Monitoring: Du bist verantwortlich für das Überwachen der Systemschnittstellen (u.a. SAP, Middleware und Transport) und sorgst damit für reibungslose Prozessabläufe&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>
Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/x) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/x), alternativ Quereinsteiger (m/w/x) mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung
</li>
<li>Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Customer Service Umfeld in der Betreuung internationaler Mandanten</li>
<li>MS Office und ERP Erfahrung: Sehr gute Excel Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (idealerweise SAP)</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau)</li>
<li>Soft Skills: Hohe Maß Kommunikationsstärke, Proaktivität und Dienstleistungsorientierung&nbsp;</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen
</li>
<li>Extra(s) für dich: Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten&nbsp;Corporate Benefits,&nbsp;ein&nbsp;Pensionsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in unserem Haussortiment&nbsp;u.v.m.</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Wir leben Flexibilität: Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit einen Teil deiner Tätigkeit von zu Hause auszuüben (bis zu 3 Tage Mobile Office pro Woche)</li>
<li>Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden</li>
</ul>

Kundenbetreuer - International Client Services (m/w/x)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.07.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 12 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in der Zeit von 6:00 bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (12 Std./ Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 31.07.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 4 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 6:00 Uhr bis 10:00 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch. • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Lagermitarbeiter (w/m/d) - (Teilzeit 4 Std./ Woche)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. • Du begeisterst dich für Wohnen und Einrichten und hast ein sicheres Gespür für Farben, Formen und Materialien. Es macht dir Spaß, in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten und das Einkaufserlebnis unserer Kund*innen positiv zu gestalten. • Du hast eine Ausbildung als Gestalter*in für visuelles Marketing und / oder Erfahrung im Messebau oder Shop Design. Du hast erste Berufserfahrungen und nun den Wunsch, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. • Du hast Talent für Kommunikation, das du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen im Einrichtungshaus sowie mit externen Partnern einzusetzen weißt. • Du bist gut organisiert, arbeitest eigenverantwortlich und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten. • Der Umgang mit Skizzierstiften, Moodboards, Akkuschrauber und Malerwalze ist dir ebenso vertraut wie die Anwendung von Grafikprogrammen wie CAD und dem MS-Office-Paket. • Du hast gute Grundkenntnisse in Englisch. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Gemeinsam mit deinem Teamleiter oder deiner Teamleiterin und dem gesamten Visual Merchandising &amp; Activity Team sorgst du dafür, dass das IKEA Sortiment attraktiv und auf den lokalen Markt angepasst präsentiert wird. Ihr erreicht das durch stetige Markt- und Trendbeobachtung und mit einer großen Leidenschaft für das Leben zuhause. • Im Einrichtungshaus nutzt du mit deinen Kolleg*innen die kommerziellen Flächen für eine funktionale und inspirierende Sortimentspräsentation. Dabei präsentiert ihr IKEA Produkte so interessant, dass neben den Wohnwelten auch Einzelprodukte und Accessoires als passende Ergänzung wahrgenommen werden. • Durch stetig neue Sortimentspräsentation und saisonale Anpassungen gelingt es dir, aus Besucher*innen Stammkund*innen zu machen: Weil deine Ideen Lust auf den nächsten IKEA Besuch machen. • Durch deine Kenntnisse im visuellen Vermarkten und in Displaytechniken wird das einzigartige IKEA Sortiment perfekt in Szene gesetzt. Du unterstützt deinen Teamleiter oder deine Teamleiterin bei der Arbeit mit dem Store Layout sowie bei der Planung und Umsetzung der Verkaufsflächen, Shops und Aktionsflächen. Dabei achtest du darauf, dass die visuelle Identität und die IKEA Konzeptvorgaben in allen Bereichen des Einrichtungshauses umgesetzt sind. • In deinem lokalen Markt kennst du nicht nur die Wünsche und Bedürfnisse der Kund*innen, sondern hast auch die Aktivitäten der Mitbewerber im Blick. • Kreativität und Wirtschaftlichkeit sind für dich keine Gegensätze, sondern Werkzeuge und Ziele in einem betriebswirtschaftlichen Kontext. Du unterstützt deinen Teamleiter oder deine Teamleiterin bei der Erstellung von Aktions-, Ressourcen- und Zeitplänen. • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen anderer Abteilungen im Einrichtungshaus zusammen und koordinierst in Absprache mit deinem oder deiner Vorgesetzten auch die Arbeit von Fremdfirmen. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Teamassistent (w/m/d) Visual Merchandising - Vollzeit

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role Our Financial Statements &amp; Central Services function provide expertise for the whole segment regarding IFRS segment reporting and local statutory accounts, treasury operations and accounting data services. Your team, Bank Payments &amp; Continuous Improvement, provides treasury operation services for the whole Trading segment. They are also responsible for working on continuous improvements within the international Accounting team. You will be working in an international Accounting team based in the UK and Germany with firsthand experience on treasury operations on S4. Join a collaborative, social, open team with a very strong team spirit. 
<ul>
<li>Execution of external payments for all commodities, collaterals and margins payments for the Trading segment, including the disposition report for the Treasury department of RWE AG.</li>
<li>Preparation and execution of all intercompany payments.</li>
<li>Processing bank statements from external banks and in-house cash banks (incoming and outgoing payments, realisation of interest rate swaps and FX derivatives, interests etc.).</li>
<li>Month end processes for bank closing.</li>
<li>Preparing information for, and responding to audit queries for all bank and payment topics.</li>
<li>S/4HANA implementation (EBS Workbench).</li>
<li>Continuous Improvement projects within Accounting (e.g. process documentation).</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are either newly qualified or a junior-level qualified Accountant who is enthusiastic, personable and a collaborative team player.</li>
<li>Excellent knowledge of SAP FI and Microsoft Excel.</li>
<li>Strong attention to detail and accuracy.</li>
<li>Some previous experience in project management.</li>
<li>Ability and willingness to travel internationally to other RWE Supply &amp; Trading locations as required (approx. once a quarter).</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>S/4HANA experience and/or basic Access skills would be an advantage.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working, with 2+ days in the office per week.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88959 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Junior) Accountant Bank Payment & Continuous Improvement d/f/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant Employer Branding und HR Projekte d/w/m bei RWE Generation erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, UK und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
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<li>Mitarbeit an Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
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<li>Du bist eingeschriebener Student d/w/m in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
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Plus kein Muss 
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<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
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<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
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Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88961, Bewerbungsfrist: 08.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Jamil Chaudhry, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Change Manager (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
As a Change Manager (f/m/d), you will be at the forefront of enabling our DevOps IT transformation. Your mission is to design and implement impactful change management formats that foster a cultural shift, empowering teams to embrace DevOps principles and practices.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
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<li>Design Change Management Strategies: Develop innovative approaches to guide individuals, teams, and the organization through the complexities of DevOps adoption</li>
<li>Create Engaging Formats: Design and facilitate workshops, communication frameworks, and change enablement tools to inspire alignment and action</li>
<li>Partner with Stakeholders: Collaborate with cross-functional teams, including IT leaders, HR, and transformation teams, to align change efforts with organizational goals</li>
<li>Promote Cultural Alignment: Act as a catalyst for embedding DevOps values such as collaboration, transparency, and continuous improvement across all levels of the organization</li>
<li>Monitor and Adapt: Measure the effectiveness of change initiatives, gather feedback, and refine approaches to ensure sustained success</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
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<li>Proven experience in designing and executing change management strategies within IT or DevOps transformations</li>
<li>Strong facilitation skills, with a track record of designing and leading workshops and creating impactful communication tools</li>
<li>Excellent stakeholder management abilities, with experience collaborating across departments such as IT, HR, and organizational transformation teams</li>
<li>Deep understanding of DevOps principles, practices, and cultural drivers such as collaboration, agility, and transparency</li>
<li>Analytical mindset with the ability to measure the effectiveness of change initiatives and adjust approaches based on feedback</li>
<li>Outstanding communication and interpersonal skills, capable of inspiring teams and fostering alignment at all organizational levels</li>
<li>Proficiency in English, with experience working in a multicultural and dynamic environment being a strong advantage</li>
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Our Benefits – smart &amp; useful​
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<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233703 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: Agile working/transformation; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.

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