field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Praktikant Employer Branding und HR Projekte d/w/m bei RWE Generation erhältst du einen vielseitigen Einblick, wie wir unsere Mission "Growing Green" vorantreiben. Wir planen bis 2040 klimaneutral zu sein und suchen in diesem Zuge die besten Tech-Talente für die Entwicklung und technische Umsetzung der grünen Energieerzeugung. In deiner Rolle bist du Teil unseres neuen Center of Expertise (CoE) Recruiting &amp; Acquisition und agierst in einem internationalen Team mit Kolleg:innen aus- Deutschland, UK und den Niederlanden. Durch deinen Support im Employer Branding und in HR Projekten kannst du einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende leisten. Werde Teil vom #TeamRWE. Die Rolle 
<ul>
<li>Mitarbeit an Employer Branding Projekten (Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, z. B. für Social Media, Karriereseiten oder interne Events).</li>
<li>Content Erstellung (Recherche und Erstellung von Beiträgen und Grafiken).</li>
<li>Projektunterstützung (Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten, z. B. bei der Organisation von Karriere-Events, Onboardingevents oder internen Workshops).</li>
<li>Marktforschung (Recherche zu Trends, Wettbewerbsanalysen und Best Practices im Employer Branding und Recruiting).</li>
<li>Administrative Unterstützung (Pflege von Systemen, Erstellung von Präsentationen sowie Unterstützung bei Reportings).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du bist eingeschriebener Student d/w/m in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Du arbeitest gerne projektbasiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.</li>
<li>Kreativität und ein Auge für ansprechende Inhalte und Designs.</li>
<li>Strukturierte, proaktive sowie zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Social-Media-Plattformen oder Projektmanagement-Tools.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy"-Programm.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich deinem Studium anpasst.</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team in Verbindungen mit allen Vorzügen eines internationalen Großkonzerns.</li>
<li>Genieße die Vorzüge unseres modernen Campus, mit Kantine, Café, Fitnessstudio etc. gepaart mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten.</li>
<li>Regelmäßiges Feedback aus dem Team, sodass du deine Stärken ausbauen und weiter an deinen Entwicklungsfeldern arbeiten kannst.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88961, Bewerbungsfrist: 08.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Jamil Chaudhry, +49 172 8906556 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Praktikum Employer Branding und HR Projekte d/w/m

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Change Manager (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
As a Change Manager (f/m/d), you will be at the forefront of enabling our DevOps IT transformation. Your mission is to design and implement impactful change management formats that foster a cultural shift, empowering teams to embrace DevOps principles and practices.
Your Role – meaningful &amp; rewarding​
<ul>
<li>Design Change Management Strategies: Develop innovative approaches to guide individuals, teams, and the organization through the complexities of DevOps adoption</li>
<li>Create Engaging Formats: Design and facilitate workshops, communication frameworks, and change enablement tools to inspire alignment and action</li>
<li>Partner with Stakeholders: Collaborate with cross-functional teams, including IT leaders, HR, and transformation teams, to align change efforts with organizational goals</li>
<li>Promote Cultural Alignment: Act as a catalyst for embedding DevOps values such as collaboration, transparency, and continuous improvement across all levels of the organization</li>
<li>Monitor and Adapt: Measure the effectiveness of change initiatives, gather feedback, and refine approaches to ensure sustained success</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded​
<ul>
<li>Proven experience in designing and executing change management strategies within IT or DevOps transformations</li>
<li>Strong facilitation skills, with a track record of designing and leading workshops and creating impactful communication tools</li>
<li>Excellent stakeholder management abilities, with experience collaborating across departments such as IT, HR, and organizational transformation teams</li>
<li>Deep understanding of DevOps principles, practices, and cultural drivers such as collaboration, agility, and transparency</li>
<li>Analytical mindset with the ability to measure the effectiveness of change initiatives and adjust approaches based on feedback</li>
<li>Outstanding communication and interpersonal skills, capable of inspiring teams and fostering alignment at all organizational levels</li>
<li>Proficiency in English, with experience working in a multicultural and dynamic environment being a strong advantage</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.​</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 233703 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time; Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, München Function area: Agile working/transformation; Project/Program Management
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Change Manager (f/m/d) 
    

For us energy transition is more than just a buzzword. It simply is one of the most pressing issues our generation has to solve. To that end, we put out our ideas to challenge the status quo and turn them into a new reality. We push boundaries and deliver the seemingly impossible. For a better society. Across our 1.6 million grid kilometers. And most of all for our 51 million customers. For us, that’s 51 million opportunities to change something. And not just in theory, but for real. 
We also happen to grow future leaders. People who share the same vision for the future. People with sharp minds who come up with new yet workable solutions. People who are tenacious and want to change things for the better. People who take pleasure in our open, diverse and feedback-oriented culture.
Sounds like you? Why wait. The time is now. LET’S CHANGE ENERGY. FOR REAL. 
Your tasks:
As an ECON Project Manager, you will take on responsibility for important Group projects and an international team – making a lasting contribution to the success of our company. 
<ul>
<li>You will analyze the complex issues facing the energy sector and those specific to our company and develop corresponding strategic and operational solution approaches</li>
<li>Working hand-in-hand with the ECON management team, you will take our projects forward, provide operational leadership and ensure we achieve excellent results and high customer satisfaction levels</li>
<li>You will work closely with customer project leaders and managers, bearing responsibility for quality of content and ensuring that the most important milestones are reached</li>
<li>You will take on management responsibility, lead an international team and push the personal and professional development of your team members through regular feedback and coaching sessions</li>
<li>As a mentor, you will be responsible for supporting and furthering the careers of several consultants</li>
<li>You will structure and design our most important presentations and present your results to the senior management team and directors of the E.ON Group</li>
<li>As a member of the ECON Senior Team, you will make a lasting contribution to ECON's further development, incl. taking on a number of internal tasks (e.g. marketing, recruiting, training)</li>
</ul>
Your profile:
<ul>
<li>You have a top-grade master's degree in your pocket – we also welcome additional qualifications, such as a doctorate or MBA</li>
<li>You have already gained at least five years' relevant work experience at one of the leading top management consulting firms and get a buzz from energy sector topics</li>
<li>Outstanding analytical competence coupled with strong process and problem-solving skills put you apart from the rest</li>
<li>You are fluent in German and English</li>
<li>You have an entrepreneurial mindset, are prepared to take risks and have a talent for creative and innovative thinking</li>
<li>Even in challenging situations, you inspire your customers through your superior conduct and target-oriented communication approach</li>
<li>Your ability to motivate your team to become top performers and push their continued development round off your profile</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Flexibility: A hybrid work model, flexible working hours, 30 vacation days plus additional leave days or sabbatical to ensure a good work-life balance
</li>
<li>
Workation: Up to 20 days within the European Economic Area
</li>
<li>
Personal development &amp; training: Ongoing, independent learning, through a broad training and coaching program
</li>
<li>
Modern working environment: A workplace that meets digital and ergonomic standards, enhanced by creative and productive spaces and seating areas
</li>
<li>
Corporate benefits: Employee share program, company pension plan, employee discounts, special insurance policies and much more
</li>
<li>
Health and Vitality: Large selection of fresh food and beverages in our subsidized bistro and canteen, various health offers (e.g. physiotherapy, fitness center, flu vaccinations, mental healthcare), access to sponsored membership of Urban Sports Club
</li>
<li>
Mobility Package: From a mobility budget, private car or bicycle leasing to subsidized job tickets
</li>
<li>
Central location: Very good public transport connections, free parking and charging stations for e-vehicles
</li>
<li>
Family service support: In all life situations through cooperation partners that provide child and vacation care, nursing assistance and everyday companionship, paid parental leave (up to 6 months, 1.800€ net)
</li>
</ul>
Did we spark your interest?
Then please be so kind and upload your full application documents in English (degrees, diplomas and certificates in original language).
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Project Manager (m/f/d) 
    

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd Over de functie 
<ul>
<li>Verantwoordelijk voor het beheren van een of meerdere operationele (technische en niet-technische) compliancerisico's of -kwesties die door het bedrijf als zeer belangrijk en prioritair worden beschouwd. </li>
<li>In samenwerking met collega's van Gas Asset Management, clusters en andere afdelingen binnen de organisatie, zoals Digitale Planning en Financiën, werk je aan verbeteringen voor risicomanagementsoftware die wordt gebruikt in Duitsland, het VK en Nederland.</li>
<li>Voert periodieke gesprekken met clusters om risico's te identificeren, vast te leggen, te beoordelen en effectief te beheren. Hierbij zorg je voor adequate monitoring van controles en de implementatie van mitigerende en herstelmaatregelen.</li>
<li>Brengt belangrijke bestaande of opkomende risico's of problemen die niet effectief worden aangepakt onder de aandacht en spreekt het bedrijf hierop aan.</li>
<li>Ondersteunt risicomanagement om continue verbetering binnen de gastechnologie te bevorderen.</li>
<li>Draagt, waar nodig, bij aan bredere werkzaamheden binnen het Gas Governance en Risk Team.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Een graad (of gelijkwaardig) in een relevante wetenschappelijke discipline, gecombineerd met bedrijfslidmaatschap van een professionele wetenschappelijke of milieu-instelling, of kwalificaties en ervaring die kunnen leiden tot lidmaatschap op Chartered-niveau.</li>
<li>Bewustzijn van verschillen en overeenkomsten tussen landen en culturen, met het vermogen om hiermee om te gaan en deze effectief in het werk toe te passen.</li>
<li>Meerdere jaren ervaring in technisch of operationeel risico- en issuemanagement, of een gerelateerd werkgebied, inclusief ervaring met het leveren van technische diensten en advies binnen het RWE Generation-portfolio.</li>
<li>Grondige kennis van energiecentrales.</li>
</ul>
Het vermogen om met technische documentatie te werken, deze te ontwikkelen en een gedetailleerde, nauwgezette aanpak te hanteren. Aantoonbare projectmanagementvaardigheden, waaronder organisatorische, coördinerende en beïnvloedende vaardigheden, evenals sterke analytische en probleemoplossende capaciteiten. RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een competitief salaris dat past bij je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.</li>
<li>Een uitstekend pensioenplan voor financiële zekerheid op de lange termijn.</li>
<li>Een goede werk-privébalans, inclusief flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.</li>
<li>De kans om een actieve rol te spelen in de energietransitie bij RWE en bij te dragen aan duurzame oplossingen.</li>
<li>Veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.</li>
<li>Werken in een internationale en dynamische omgeving met een sterke teamgeest en focus op samenwerking.</li>
<li>Een uitdagende en afwisselende rol met veel interactie en samenwerking binnen de RWE-groep.</li>
<li>Ga voor een voorproefje van onze voordeelensite 'YourHub' en een aantal andere voordelen die we bieden naar.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 88926, sollicitatieperiode: 04.02.2025 Vragen: Contactpersoon bij Recruiting: Lee Clark, +44 7553604941 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation is het op een na grootste gasbedrijf van Europa. Onze ongeveer 3.000 medewerkers - waaronder vele gespecialiseerde technici en ingenieurs - exploiteren energiecentrales in Duitsland, het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Turkije en werken doelgericht aan onze visie voor een schone toekomst. Met waterkracht- en biomassacentrales die al operationeel zijn, combineren we conventionele energie-expertise met innovaties op het gebied van hernieuwbare energie. We overbruggen de kloof naar het tijdperk van hernieuwbare energie door ons te concentreren op waterstof, biomassa en batterijopslag. Door onze energiecentrales om te zetten naar koolstofneutrale brandstoffen zoals waterstof en biomassa, en door succesvol nieuwe opslagtechnologieën te ontwikkelen, levert RWE Generation een belangrijke bijdrage aan onze ambitieuze doelen. Je zult ontdekken dat we onszelf voortdurend uitdagen en een team creëren dat is gebouwd op vertrouwen en respect.

Risicomanager d/v/m

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Die Rolle 
<ul>
<li>Verantwortung eines oder mehrerer operativer (technischer und nichttechnischer) Compliance-Risiken oder -Probleme, die für RWE eine hohe Priorität haben.</li>
<li>Entwicklung eines Risikoregisters - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus dem Gas Asset Management und anderen Fachbereichen (z. B. digitale Planung, Finanzen), Entwicklung von Verbesserungen der Risikomanagement-Software für den Einsatz in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden.</li>
<li>Betreuung von Risikoprüfungen auf Clusterebene - Regelmäßige Überprüfung von Risiken, um sicherzustellen, dass identifizierte Risiken aufgezeichnet, bewertet und angemessen gehandhabt werden, mit angemessener Überwachung von Kontrollen und Abschwächungs- / Wiederherstellungsmaßnahmen.</li>
<li>Hervorhebung von bedeutenden bestehenden oder entstehenden Risiken oder Problemen, die nicht wirksam angegangen werden (sowie Übergabe an den Fachbereich).</li>
<li>Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagements innerhalb der Gastechnologie.</li>
<li>Beitrag zu umfassenderen Arbeiten innerhalb des Governance- und Risikoteams für den Bereich Gas (soweit erforderlich).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Hochschulabschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in einer geeigneten wissenschaftlichen Disziplin und Mitgliedschaft in einer wissenschaftlichen oder umweltbezogenen Institution. </li>
<li>Bewusstsein für länderspezifische kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten und die Fähigkeit, diese bei der Arbeit zu berücksichtigen und zu nutzen.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im technischen oder betrieblichen Risiko- und Problemmanagement oder einem verwandten Arbeitsbereich, einschließlich Erfahrung in der Bereitstellung technischer Dienstleistungen und Beratung für das RWE Generation Portfolio.</li>
<li>Kenntnisse über den Kraftwerksbetrieb. </li>
<li>Fähigkeit, mit technischen Unterlagen zu arbeiten und diese zu entwickeln sowie eine detaillierte und gewissenhafte Arbeitsweise zu demonstrieren.</li>
<li>Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten - Organisation, Koordination und Einflussnahme sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter.</li>
<li>Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm".</li>
<li>Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen durch eigene Parkhäuser am CampusFlexibles Arbeiten im Büro und Remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros.</li>
<li>Betriebssportgruppen und Firmenevents.</li>
<li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88926, Bewerbungsfrist: 04.02.2025 Fragen: Kontakt HR: Lee Clark, +44 7553604941 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Risikomanager d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the Role IT Strategy &amp; Architecture is integral part of our RWE IT Infrastructure function. Working with our business and infrastructure teams we identify innovation and change opportunities to improve our services, define our future roadmap, and support our operational teams to implement leading infrastructure services to be used across the RWE Group of companies. With a specific focus on public cloud your role will include, 
<ul>
<li>Supporting cloud adoption, including teams inside and outside IT, through advising on solutions, building reference architectures and providing implementation guidance. </li>
<li>Support to manage organizational risks, promote the use of good practices, and successfully support the management of cloud providers and associated costs </li>
<li>Support the operation of a cloud community within RWE, bringing together stakeholders, collaboration and encouraging the sharing of cloud knowledge and skills. </li>
<li>Development and pro-active collaboration in accordance with our technology strategy in close cooperation with EA/architects across the group. </li>
<li>Input to the infrastructure roadmap in conjunction with our infrastructure domains defining appropriate milestones aligned with business and technology priorities. </li>
<li>Establishing and maintaining productive business relationships with IT, suppliers and customers for a common IT business architecture and technical architecture environment. </li>
<li>Ensure that new technical solutions and applications integrate with the existing infrastructure landscape. </li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Minimum 5 years' experience in public cloud &amp; public cloud architecture, and 10+ years of experience in IT Infrastructure. </li>
<li>Extensive knowledge of various cloud services / architecture models: "Infrastructure as a Service" (IaaS); "Platform as a Service" (PaaS); "Software as a Service" (SaaS). </li>
<li>Strong consulting skills such as targeted communications, engagement management, stakeholder management and business development. </li>
<li>Excellent analytical, planning, and organizational skills. </li>
<li>Excellent communication skills - oral and written, in English. </li>
<li>Vendor- and technology-neutral - more interested in achieving targeted business outcomes than in personal preferences, or in vested personal preferences of other business and IT leaders. </li>
<li>A creative problem solver that leads by example - Inspiring and motivates others by demonstrating drive and passion. </li>
<li>Broad knowledge and understanding of IT security concepts and methodologies. </li>
<li>Very good facilitation and presentation skills and the ability to present complex information to both a technical and non-technical audience. </li>
<li>Experience with project and financial planning. </li>
</ul>
Advantageous, but not a must 
<ul>
<li>German communication skills a significant advantage. </li>
<li>Familiarity with information management practices, system development life cycle management, IT services management, agile and lean methodologies, infrastructure and operations, and EA and ITIL frameworks. </li>
<li>Knowledge of application development, service-oriented architecture (SOA), APIs, open data, microservices, event-driven IT and predictive analytics. </li>
<li>Cloud operational experience and/or consulting experience. </li>
<li>Experience working in agile teams in a cross-functional and international environment. </li>
<li>Person should have experience in data centre technologies. </li>
<li>Active Directory &amp; Network is plus. </li>
</ul>
Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>You will be part of a dynamic and international team with 8 project managers that actively supports you in your professional and personal development.</li>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants.</li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 88924 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE.

(Senior) Cloud Infrastructure Architect (d/f/m)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent About the role The Credit Risk Control department designs, implements, and operates procedures for credit risk analytics, liquidity risk management, the corporate FX hedging process and quantitative aspects of financial markets regulations. Your focus will be on fulfilling the team's liquidity risk management responsibilities to the highest standard by: 
<ul>
<li>Ensuring full transparency of the company's liquidity risk and its adequate pricing.</li>
<li>Supporting the optimisation of the company's liquidity risk profile.</li>
<li>Providing a risk-based cash-flow forecast.</li>
<li>Improving the liquidity risk methods and systems framework as appropriate. </li>
</ul>
You will also collaborate with the team to operate the department's credit risk control function by: 
<ul>
<li>Evaluating (complex) transactions in relation to exposure and pricing, including making suggestions for improving the risk/return relationship.</li>
<li>Improving the counterparty credit risk methods and systems framework as appropriate. </li>
<li>Key interfaces are with Accounting &amp; Controlling, Treasury, the Market Risk teams and commercial functions as well as Credit Risk.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A degree, preferably in the field of business administration, economics, mathematics or science.</li>
<li>Strong management and communication skills.</li>
<li>Excellent analytical skills, a structured approach to complex issues and a high attention to detail.</li>
<li>Excellent programming capabilities and a strong IT affinity.</li>
<li>Significant professional experience in risk management, in particular with regard to liquidity risk, counterparty credit risk and an understanding of commodity trading and the trading life cycle of financial &amp; physical instruments.</li>
<li>Fluency in English, both spoken and written.</li>
<li>Ability to build relationships and work collaboratively.</li>
</ul>
Advantageous, but not essential 
<ul>
<li>Fluency in German, both spoken and written.</li>
<li>Programming capabilities ideally in SQL, Python or C#.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWE Supply &amp; Trading GmbH finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88931 Any questions: Contact HR: Deborah Münz, +49 152 57906888 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance.

(Senior) Liquidity Risk Management Analyst d/f/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet (6 Monate+) Das Back Office sorgt für die korrekte und zeitnahe Abwicklung und Abrechnung aller Handelsaktivitäten, die auf den internationalen Energie- und energienahen Commodity-Märkten stattfinden. Die bei der RWE Supply &amp; Trading GmbH getätigten Geschäfte umfassen sowohl den Handel mit derivativen Papieren als auch mit physischen Produkten. Aktuell suchen wir Unterstützung für unser Team, die uns bei unseren täglichen Prozessen unterstützt. Im Bereich Collateral Management &amp; Clearing Operations bearbeiten wir alle börsengehandelten Geschäfte sowie die Besicherung aller OTC (over the counter) gehandelten Geschäfte. Unser Büro befindet sich in der RWE-Zentrale in Essen und wir freuen uns darauf, dich regelmäßig bei uns im Büro begrüßen zu dürfen. Die Rolle 
<ul>
<li>Unterstützung des Clearing/Collateral-Teams bei operativen Prozessen, z. B. Reporting-Aufgaben, tägliches Margining, tägliche Prüfungen (z. B. Brokerage Checks), Rechnungsstellung, Datenanalyse mit dem Ziel, Ideen für Prozessverbesserungen einzubringen.</li>
<li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und beim Testen von IT-Anwendungen.</li>
<li>Übernahme kleiner Projekte (z. B. Management des Broker-Fakturierungsprozesses). </li>
<li>Einbringen von Ideen für Prozessverbesserungen und deren Umsetzung.</li>
<li>Dokumentation von Prozessen im Hinblick auf Audit- und Compliance-Anforderungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du befindest dich in einem einschlägigen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung in einem höheren Semester.</li>
<li>Du bringst Leidenschaft für internationale Energierohstoffmärkte und/oder IT-bezogene Themen mit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit aus. </li>
<li>Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (insbesondere Excel).</li>
<li>Du besitzt gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. </li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in SAP ERP, Openlink Endur und Power BI.</li>
<li>Du besitzt Kenntnisse über die internationalen Energiemärkte und den Rohstoffhandel.</li>
</ul>
Wir schätzen vor allem Leidenschaft und Lernbereitschaft. Solltest du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten vorweisen können, freuen wir uns trotzdem, von dir zu hören! Des Weiteren begrüßen wir auch Bewerbungen von Personen, die sich möglicherweise nicht auf Vollzeitstellen festlegen können. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH hat das Finden der richtigen Person für die Rolle höchste Priorität und wir sind gerne bereit, individuell flexible Arrangement zu prüfen. Deine Benefits Wir schätzen es sehr, dass du die extra Meile gehst und all deine Energie einsetzt, wenn es darauf ankommt. Deshalb möchten wir deine Zeit bei uns so angenehm wie möglich gestalten. Bei RWE Supply &amp; Trading GmbH schätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und streben danach, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Mit einer Vielzahl von wettbewerbsfähigen Vorteilen bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern kümmern uns auch um dein Wohlbefinden und verstehen, dass die Balance zwischen Arbeit und Leben entscheidend ist. Unser Angebot umfasst folgende Vorteile: 
<ul>
<li>Arbeite im kommerziellen Herzen von RWE - direkt auf einem der größten Tradingfloors Europas, der die Energiewende maßgeblich beeinflusst.</li>
<li>Aufgabenorientiertes und hybrides Arbeitsmodell.</li>
<li>Schließe dich einem vielfältigen und multikulturellen Team in einem äußerst dynamischen und schnell wachsenden Geschäftsbereich an.</li>
<li>State-of-the-art Campus mit kostenlosem Fitnesscenter, Kinderbetreuung, hauseigenem Barista und Restaurants vor Ort.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88938 Fragen: Kontakt HR: Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading ist unsere Verbindung zu den Energiemärkten auf der ganzen Welt. Das 2.000-köpfige Team mit Hauptsitz in Essen stammt aus über 70 Ländern und arbeitet Seite an Seite, um Europas größten und modernsten Energie-Tradingfloor zu betreiben. Hier handeln wir mit Strom, Gas, Rohstoffen und CO2-Emissionszertifikaten. Wir optimieren nicht nur den Einsatz der RWE-Kraftwerksflotte, sondern vermarkten auch den Strom aus erneuerbaren Energien. Unser Team arbeitet technik- und kundenorientiert und kann dank seiner agilen Denkweise intelligent agieren - und sich so an eine Arbeitswelt anpassen, die sich ständig weiterentwickelt. Jeden Tag kannst du selber wachsen, indem du die finanziellen Grundlagen für Investitionen in unsere grüne Zukunft schaffst. Von etablierten Graduateprogrammen bis hin zu erfolgsabhängiger Vergütung - bei uns findest du eine Kultur, die von Vertrauen, Leistung und Leidenschaft lebt. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Werkstudent Collateral Management & Clearing Operations d/w/m

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.
 Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online! 
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>
Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Portfolios von Gewerbeimmobilien aus dem Konzernbestand
</li>
<li>
Erstellen von konzerninternen Mietverträgen, Nachträgen und Nutzungsvereinbarungen
</li>
<li>
Durchführung von Indexierungen, Mieterhöhungen sowie deren Zahlungsverfolgung
</li>
<li>
Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen, inkl. Widerspruchsbearbeitung
</li>
<li>
Digitale Rechnungsprüfung und Kontierung via SAP
</li>
<li>
Prüfung von externen Betriebskostenabrechnungen via SAP
</li>
<li>
Pflege von Stammdaten und Mietverträgen in SAP RE-FX
</li>
<li>
Regelmäßige Darstellung der Erlös- und Kostensituation je Standort; Abstimmung mit Objektmanagern, Berichterstattung über aktuelle und zukünftige Ergebnis- und Kostensituation
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, oder vergleichbar, idealerweise mit einer immobilienwirtschaftlichen Weiterbildung oder ein Immobilienmanagementstudium
</li>
<li>
Erfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement sowie umfassende Kenntnisse im Gewerbemietrecht (IFRS)
</li>
<li>
Versierter Umgang mit MS-Office speziell Excel und SAP-MM, FI und CO. Erfahrung mit SAP RE-FX sind ebenfalls von Vorteil
</li>
<li>
Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation
</li>
<li>
Selbständiges und lösungsorientiertes Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub , arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte , sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit Workation @ E.ON bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026 Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: Kaufmännisch Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Objektkaufmann Immobilienmanagement CREM (w/m/d) 
    

RWE Generation SE To start as soon as possible, full time, permanent About the role 
<ul>
<li>Manage one or more operational (technical and non-technical) compliance risk or issue that the business considers to be of high priority and significance.</li>
<li>Risk register development - Working with colleagues in Gas Asset management, clusters and the wider business (digital planning, finance etc.) develop improvements to risk management software for use across Germany, UK and The Netherlands.</li>
<li>Manage cluster level risk reviews - Review risks with clusters on a periodic basis, making sure that identified risks are recorded, assessed and managed appropriately, with suitable monitoring of controls and mitigation/ recovery measures.</li>
<li>Highlighting (and taking the business to task over) any significant existing or emerging risks or issues that are not being effectively addressed.</li>
<li>Support to risk management continuous improvement within the Gas technology.</li>
<li>Contribute to wider work within the Gas governance and risk team as required.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>A Degree (or equivalent) in an appropriate scientific discipline and Corporate membership of a professional scientific or environmental institution or qualifications and experience which could lead to corporate membership at Chartered level.</li>
<li>Awareness of country-cultural differences and similarities, with the ability to handle and leverage these in work activities. </li>
<li>Several years' experience in technical or operational risk and issue management, or related work area, including experience in providing technical services and advice to the RWE Generation portfolio.</li>
<li>Knowledge of power plant operations. </li>
<li>The ability to work with and develop technical documentation and to demonstrate a detailed, conscientious approach to tasks. </li>
<li>Demonstrable project management skills - organisation, co-ordination and influencing skills and analysis and problem solving skills.</li>
</ul>
RWE is committed to creating a diverse and inclusive environment - we value your passion, your willingness to learn and your desire to thrive. So, if you don't display all the skills above but think this is the job for you, need flexible working arrangements or adjustments which aren't outlined already, we would still like to hear from you. Your benefits 
<ul>
<li>An expected starting salary from approximately £70,000 to £85,000 depending on experience and up to 15% annual bonus.</li>
<li>A personal retirement savings plan - if you put in 5% we will top up by a further 10% and you will get life assurance worth 4 x annual salary.</li>
<li>25 days annual leave plus bank holidays, pro-rata.</li>
<li>Company Paid Private Medical Insurance for you and your family. </li>
<li>Enhanced parental leave from day 1 of you joining #TeamRWE - For primary care givers, weeks 1-29 will be fully paid and 30-39 paid via SMP. For secondary care givers, you'll get 12 weeks of fully paid leave.</li>
<li>One free professional membership subscription.</li>
<li>Access to flexible benefits such as Critical Illness, Dental Plan, Health Cash Plan, Share Incentive Plan, Cycle2Work, Electric Car Lease Scheme, Buy Additional Annual Leave and retail savings scheme.</li>
<li>Occupational Health support services for your wellbeing.</li>
<li>Access to our employee assistance programme in times of need.</li>
<li>Up to 2 days volunteering a year.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 88926, application deadline 04.02.2025 Any questions: Contact HR Lee Clark, +44 7553604941 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Generation is Europe's second biggest gas company. Its approximately 3,000 employees - among them many specialist technicians and engineers - operate power plants in Germany, the UK, the Netherlands and Turkey and are moving with purpose towards our vision for a clean future. With hydropower and biomass plants already online, they blend conventional energy expertise with renewables innovation. We are bridging the gap to the age of renewables by focusing on hydrogen, biomass and battery storage. By converting our power plant fleets to carbon-neutral fuels such as hydrogen and biomass, and successfully developing new storage technologies RWE Generation is making a key contribution to our ambitious goals. You'll discover we are continuously challenging ourselves creating a team that's built on trust and respect.

238 Inklusive Berufe Jobs in Recklinghausen, Deutschland