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<p><strong>Mototok International GmbH</strong> ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung und Produktion von elektrischen, funkferngesteuerten Flugzeugschleppern. Unsere Produkte sind an mehr als 600 Standorten weltweit im Einsatz und unterstützen renommierte Unternehmen wie AIRBUS, BOEING, und Lufthansa. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Finanzbuchhalter (m/w/d).&nbsp;</p> <ul>
<li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Bankbuchungen</li>
<li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung</li>
<li>Erstellung von wöchentlichen Reports zur Zahlungsfälligkeit</li>
<li>Arbeit mit dem Buchhaltungsprogramm <strong>Lexware</strong></li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen von mindestens 2 Jahren</li>
<li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, Kenntnisse in Lexware sind ein Plus</li>
</ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>In der Rolle eines Mitglieds des Parts Bid Teams (m/w/d) erwartet Sie ein dynamischer und abwechslungsreicher Tag. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Prozess der Ersatzteillieferung für Kunden in Nord- und Lateinamerika: von der Angebotserstellung über technische Klärungen intern und mit Kunden, bis hin zur Auftragsakquisition und -abwicklung in SAP. Sie sorgen für die termingerechte Lieferung und haben wichtige KPIs wie Auftragseingang und Angebotsantwortzeit stets im Blick. Anpassungsfähigkeit und Priorisierungsfähigkeiten sind entscheidend, um dringende Anfragen effizient zu bearbeiten und gleichzeitig den Tagesbetrieb zu managen, um unseren Kunden einen prompten und zufriedenstellenden Service zu bieten.<br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>
</p><ul>
<li>Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden bezüglich Anfragen zu Dampfturbinen-Ersatzteilen in Nord- und Lateinamerika</li>
<li>Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten zur Entwicklung und Umsetzung von Länderstrategien</li>
<li>Proaktive Akquisition von Projekten von Kunden, Management der Projektpipeline zur Übertreffung der Kundenerwartungen</li>
<li>Vorbereitung von Angeboten unter Berücksichtigung wichtiger Finanzkennzahlen in SAP/SD und effektives Management gewonnener Projekte</li>
<li>Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen</li>
<li>Aktive Unterstützung beim Rollout eines Online-Vertriebskanals für unser Ersatzteilgeschäft über den Energy Shop</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>
</p><ul>
<li>Techniker oder Hochschulabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Zusätzliche Kenntnisse in Turbomaschinen sind von Vorteil</li>
<li>Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vertretung von Unternehmens- oder Kundeninteressen in Verhandlungen und internen Projektbesprechungen</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit und ausgeprägter Teamgeist</li>
<li>Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Beharrlichkeit und innerer Antrieb, Projekte proaktiv voranzutreiben</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen. <br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether besteht für unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Wir bei Siemens Energy legen sehr großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter, wir bieten ein breit aufgestelltes Gesundheitsportfolio von Gesundheitsseminaren und interessanten Sportangeboten an verschiedenen Siemens Energy Standorten </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

<p><strong>Momentaufnahme von Ihrem Tag </strong><br>Als aerodynamischer Entwicklungsingenieur (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Auslegung und Optimierung unserer Turbinenschaufeln, um die Leistung und den Wirkungsgrad unserer Turbinen zu maximieren. Dazu verwenden sie eine Vielzahl verschiedener 1D, 2D und 3D Strömungslöser. Sie treffen Entscheidungen basierend auf den Ergebnissen schneller 1D oder 2D Auslegungsmethoden oder wenden, wenn erforderlich, modernste 3D-CFD-Design-Tools an und führen aerodynamische sowie multidisziplinäre Optimierungen durch, um das beste Design zu finden. Sie sind Teil eines globalen Teams und arbeiten eng mit Kollegen aus angrenzenden Disziplinen wie der thermischen Auslegung, Mechanik und der Fertigung zusammen, um ein Design zu entwickeln, das einen ausgewogenen Kompromiss zwischen den Projektanforderungen hinsichtlich Leistung, Lebensdauer und Kosten darstellt.<br><br><strong>Wie Sie etwas bewirken können </strong><br>
</p><ul>
<li>Design und Analyse von Strömungspfaden und Schaufeln von Axialturbinen unter Verwendung von 1D-, 2D- und 3D-Ansätzen</li>
<li>Komponentenentwicklung: 3D-Strömungsanalyse und aerodynamische Optimierung von Turbinenschaufeln. Multidisziplinäre Analyse und Optimierung von Turbinenkomponenten in interdisziplinären Teams</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von aerodynamischen Design-Tools und -Methoden</li>
<li>Bewertung und Auswertung von Test- und Felddaten </li>
<li>Leitung von externen und internen Forschungs- und Entwicklungsprogrammen </li>
<li>Die Fähigkeit, ein Team während der Bewältigung schwierige technische Herausforderungen zu führen</li>
</ul>
<p><br><strong>Was Sie mitbringen </strong><br>
</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der aerodynamischen Analyse und Auslegung von Turbinen sowie fundierte Kenntnisse in Thermodynamik oder Strömungsmechanik</li>
<li>Erfahrung in der Strömungsberechnung, numerischen Simulation und Optimierung, sowie Programmierkenntnisse (z.B. Python) zur Automatisierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Kenntnisse in CAD-Software (z.B. NX) sowie Erfahrung in Aeromechanik oder conjugated Heat Transfer Simulationen (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<p><br><strong>Über das Team  </strong><br>Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.<br><br><strong>Wer ist Siemens Energy?</strong><br>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. <br><br>Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. <br><br>Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewegen können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> <br><br><strong>Unser Engagement für Vielfalt </strong><br>Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. <br><br><strong>Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  </li>
</ul>
<p><br>Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> <br><br>#RPO</p>

Entwicklungsingenieur Aerodynamik Turbine (w/m/d)

<p>Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine</p><p>Sachbearbeitung für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)</p><p>in Teilzeit (20 Stunden)</p><p>Willkommen bei der DEULA Rheinland – Ihr Bildungspartner seit 1958 am Niederrhein! Mit 53 Mitarbeitern in verschiedenen Abteilungen bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen für diverse Qualifikationen und Berufe.<br>Werden Sie auch ein DEULAner und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Aus- und Weiterbildung!</p><h2>Ausbildung oder Berufserfahrung</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement inkl. einer entsprechenden Weiterqualifizierung ist notwendig. Berufserfahrung in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>Vorbereitung der Lohnabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV</li><li>Interesse an einer digitalen Arbeitsweise</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Hierarchiearme Struktur</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß des TVöD und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Firmenfitness: Profitieren Sie als DEULAner von unserer Kooperation mit einem Fitnessstudio in Kempen</li><li>Jobrad: Mit unserem Jobrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Dienstfahrrad zu leasen</li><li>Corporate benefits: profitieren Sie als DEULAner von verbilligten Einkäufen auf verschiedenen Portalen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Diese Stelle ist unbefristet und soll zum 1. Januar 2025 besetzt werden.</p><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft beteiligen möchten, freuen wir uns darauf, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu erhalten.<br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen als PDF-Datei per Email.</p><p>DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum<br>Geschäftsführer Gerd Krewer<br>Krefelder Weg 41<br>47906 Kempen<br>Telefon Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum  Jetzt bewerben Jetzt bewerben</p>

Sachbearbeitung für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h3>Innovative Verpackungsideen</h3><p>Im Verbund von sieben leistungsstarken Unternehmungen der Peters-Unternehmensgruppe bietet die LOGBOX Vertriebsgesellschaft für Verpackungen mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Kamp-Lintfort als Systemanbieter das komplette Programm an Produkten und Serviceleistungen rund um die Konfektionierung und den Versand. Die Basis bildet hierbei eine umfassende Beratungsleistung von der Konzeption bis zur Auslieferung des fertigen Produktes. Das Portfolio umfasst standardisierte und individualisierte Produkte wie Wellpappenverpackungen, Falt­schachteln aus Vollpappe, Versandverpackungen, Displays, Klebebänder, Stretchfolien und Luftpolster­folien.</p>

<p>Für unseren Versand- und Logistikbereich suchen wir Sie als</p>

<p><strong>Fachlageristen m/w/d im Versand</strong></p>

<p>Kamp-Lintfort</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie verwalten die Ein- und Auslagerung der Fertigware. Dafür nutzen Sie die mobile Datenerfassung und wenden das elektronische Warenwirtschaftssystem an. Sie erledigen alle Frachtformalitäten und sind für die Lagerwirtschaft und Be- und Entladung der Lkw verantwortlich. Zudem erstellen Sie die Fahrzeugdisposition und die Tourenplanung.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Fachlagerist*in bzw. Gabelstaplerfahrer*in</li>
<li>Führerschein für Flurförderfahrzeuge und der Klasse B (Pkw-Führerschein)</li>
<li>EDV-Kenntnisse in modernen ERP-Systemen</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Flexibler und engagierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit im Umgang mit Spediteur*innen und Kolleg*innen</li>
</ul><h3>Ihre Vorteile</h3><p>Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungs­wege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile:</p>

<ul>
<li>Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub</li>
<li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Intensive Einarbeitung sowie persönliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Kostenlose Arbeitsbekleidung</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an.</p>

<p><strong>LOGBOX Vertriebsgesellschaft für Verpackungen mbH &amp; Co. KG</strong><br>
Ulrich Michaelis | Geschäftsführer<br>
Kruppstraße 22 | 47475 Kamp-Lintfort | Tel. 02842 91540<br>
<a href="mailto:bewerbung@logbox.de?subject=Bewerbung%20als%20Fachlagerist%20(m%2Fw%2Fd)%20im%20Versand%20(JobNinja)" target="_blank">bewerbung@logbox.de</a><br>
<a href="http://www.logbox.de" target="_blank">www.logbox.de</a></p>

Fachlagerist (m/w/d) im Versand

<h3>Über uns:</h3><p>Clivia ist ein Verbund führender privater Dienstleister für ältere und pflegebedürftige Menschen am Niederrhein. In unseren intensivmedizinischen Wohngemeinschaften bieten wir individuelle Betreuung für Menschen, die über die Intensivstation eines Krankenhauses hinaus medizinischer Intensivbetreuung bedürfen. Unsere Wohngemeinschaften in Emmerich am Rhein, Kamp-Lintfort und Kevelaer befinden sich in bester Lage und bieten einladende Gemeinschaftsräume.</p><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Erfahrung im pflegerischen Bereich</li>
<li>Abgeschlossenes Examen zur Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Krankenpflegekraft sowie Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege</li>
</ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul>
<li>Intensivmedizinische Überwachung, Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Ermöglichung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung für unsere Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege</li>
<li>Erkennen und Betreuen persönlicher und individueller Bedürfnisse unserer Bewohner</li>
<li>Handeln nach unserem Pflegeleitbild und entsprechende Dokumentation nach gesetzlichen Bestimmungen sowie dem Qualitätsmanagementhandbuch</li>
</ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul>
<li>Vergütung angelehnt an TVÖD</li>
<li>Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur</li>
<li>Klare und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Mitarbeiterparkplatz und Bike-Leasing</li>
<li>und vieles mehr!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:m.praechter@clivia-gruppe.de&nbsp;?subject=JobNinja%3A%20Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20f%C3%BCr%20au%C3%9Ferklinische%20Intensivpflege" target="_blank">m.praechter@clivia-gruppe.de&nbsp;</a></p>

<p>Weitere Informationen zu freien Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite unter&nbsp;<a href="http://www.clivia-gruppe.de/jobs" target="_blank"><strong>www.clivia-gruppe.de/jobs</strong></a>&nbsp;sowie zu unseren Benefits unter&nbsp;<a href="http://www.clivia-gruppe.de/benefits" target="_blank"><strong>www.clivia-gruppe.de/benefits</strong></a>.</p>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege gesucht!

<h1>Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1><p>Hier bewerben!</p><p>Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.</p><p>Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Duisburg als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.</p><h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul><li>Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab.</li><li>Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch.</li><li>Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden.</li><li>Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich.</li><li>Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Duisburg.</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann für Büromanagement oder zum Industriekaufmann (w/m/d), und ein grundlegendes technisches Verständnis mit.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Back Office bzw. im kaufmännischen Innendienst und der dazugehörigen Korrespondenz.</li><li>Sie gehen äußerst routiniert mit Office-Anwendungen um und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP gesammelt.</li><li>Eine gewissenhafte, gut organisierte und kommunikative Arbeitsweise zeichnet sie aus.</li><li>Sie sind überdurchschnittlich belastbar und bewahren auch unter Zeit- und Handlungsdruck einen kühlen Kopf.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><p>Berufsunfähigkeitsversicherung:<br>HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p>Betriebliche Altersvorsorge<br>Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p>Langzeitkonto:<br>Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p>Kindergartenzuschuss:<br>HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p>Angebote für Mitarbeitende:<br>Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p>Fit bei HANSA-FLEX:<br>qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p>HANSA-FLEX AG<br>HR Business Partner<br>Silke Blume<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>Hier bewerben!</p>

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

<p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Einrichtungsleitungen <br> sowie stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) <br> für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)</h1><p> für die Standorte Düsseldorf, Krefeld und Remscheid <br> befristet für die Dauer von 2 Jahren</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr.</p><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten.</p><p> Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung.</p><p> In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort </li> <li>  Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe </li> <li>  Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters </li> <li>  Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung </li> <li>  Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg </li> <li>  unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst </li> <li>  Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen </li> <li>  Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Vermerken und Bescheiden </li> <li>  Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Ausübung des Hausrechts </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen</p><ul> <li>  Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>  abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder </li> <li>  abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder </li> <li>  Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder </li> <li>  Bachelor sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit </li> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet </li> <li>  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können </li></ul><p> Das macht Ihre Persönlichkeit aus</p><p> Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch</p><ul> <li>  Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  service- und kundenorientiertes Verhalten </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW </li></ul><p> Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> HINWEIS:</h2><p> Es besteht die Möglichkeit, dass sich weitere Arbeitsplätze in anderen Einrichtungen, insbesondere mit örtlicher Nähe zu Düsseldorf, ergeben können.</p><h2> KONDITIONEN:</h2><p> Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p><p> Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  .</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG:</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p>   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  .</p><p> Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 10.11.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).</p><h3> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h3><p> DATENSCHUTZ</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer   Internetseite  entnehmen.   Dort  finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Einrichtungsleitungen / stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE)

<p> Straelen mit seinen rund 17.000 Einwohnern ist geprägt vom Gartenbau. Mehrere Großunter-nehmen der Ernährungsindustrie sowie des Gartenbausektors und ein breiter Bestand an mittelständischen Betrieben bilden die Basis für eine positive Arbeitsmarktbilanz. Neben den landschaftlichen Qualitäten des Niederrheins bieten wir ein familienfreundliches Umfeld mit ansprechenden Bildungs- und Freizeitangeboten.</p><p> In einem solch attraktiven Lebens- und Arbeitsraum mit dem unverwechselbaren Slogan „Alles im grünen Bereich“ bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld. So ist bei der Stadtverwaltung Straelen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer oder eines</p><h1> IT- Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten: Eigenverantwortliche Erstellung, Weiterentwicklung, Überprüfung und Pflege eines ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem) und eines IT-Sicherheitskonzepts; Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Einspielen von Firmwareupdates, Patchmanagement, Netzwerksegmentierung etc.); Sicherstellung der Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI-Standards; Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Anwendern im Bereich IT-Sicherheit; </li> <li>  Administration der Finanzsoftware „Infoma“ (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Schnittstellenpflege, Serverwartung, sowie Koordination und Pflege der Update- und Featureinstallation); </li> <li>  Anbindung weiterer Verfahren an Infoma (Schnittstellenerweiterung); </li> <li>  Lizenzmanagement (Ermittlung des Lizenzbedarfs und entsprechende Anpassung der vorhandenen Lizenzen, Erfassung und Pflege der Lizenzen); </li> <li>  IT Support (First- und Secondlevel Support) für die gesamte IT-Infrastruktur der Stadt Straelen, Thirdlevel-Support für die Finanzsoftware „Infoma“. </li> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch eine entsprechende Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich; </li> <li>  hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen im Bereich „IT-Sicherheit öffentlicher Einrichtungen“ mit der persönlichen Motivation, dieses konstant auszubauen und anzuwenden; </li> <li>  Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben (BSI-Grundschutz, ISMS, IT- Grundschutz, Datenschutz); </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Arbeitsver-ständnis, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, gutes Ausdrucksvermögen und ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und Arbeitsgenauigkeit; </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und zur Einarbeitung in neue Technologien; </li> <li>  wünschenswert sind zudem mehrjährigen Erfahrungen im IT-Bereich insbesondere im Bereich der Infoma-Administration. </li> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen; </li> <li>  ein hochinteressantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielräumen; </li> <li>  familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkorridors; </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld; </li> <li>  einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz; </li> <li>  die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung; </li> <li>  für tarifl. Beschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  für Tarifbeschäftigte die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern; </li> <li>  verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li></ul><p> Die Stadt Straelen fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.</p><p> Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.</p><p> Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Straelen und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. Oktober 2024 über das Online-Formular auf <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a>.</p><p> Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Benjamin Reichert, Tel. 02834/702250, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Stadtverwaltung Straelen | Rathausstraße 1 | 47638 Straelen | <a href="http://www.straelen.de" target="_blank">www.straelen.de</a></p>

IT- Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

<ul>
<li>Attraktives Gehaltspaket (Vergütung bis zu 3.800€) mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 2.000€</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm</li>
<li>Regelmäßige Teamevents</li>
<li>Urlaubsbonusheft</li>
<li>Mitarbeit in einem tollen Team</li>
<li>E-Bike Leasing</li>
<li>Unterstützung der individuellen Karriereplanung</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie</li>
</ul> <ul>
<li>Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung</li>
<li>Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards</li>
<li>Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner</li>
<li>Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien</li>
<li>Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten</li>
<li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt</li>
<li>Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern</li>
</ul>

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