field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Personalreferent:in 
(m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (unbefristet) für die Abteilung Personalmanagement gesucht.
Das Bischöfliche Generalvikariat unterstützt den Bischof von Aachen in seinem Dienst der Leitung, insbesondere in der Pastoral und Verwaltung. Die Hauptabteilung Personal gestaltet strategische und operative Personalarbeit und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Die Abteilung Personalmanagement der Hauptabteilung Personal leistet umfassende Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und in den zugeordneten Einrichtungen sowie für Mitarbeitende im Pastoralen Dienst. Sie entwickelt innovative Konzepte und Instrumente und stellt diese weiteren Akteuren von Personalarbeit im Bistum Aachen zur Verfügung.
IHRE VERANTWORTUNG
Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende der bischöflichen Verwaltung in allen Personalangelegenheiten. Dies umfasst zum Beispiel persönliche sowie organisatorische Veränderungsbedarfe und -wünsche, Gesundheitsmanagement, Entwicklungsgespräche, Stellen- und Personalplanung. 
Sie erarbeiten gemeinsam mit den Vorgesetzten Tätigkeitsbeschreibungen und kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsverfahren bis hin zur Einstellung. 
Sie kooperieren mit den Kolleg:innen aus den verschiedenen Bereichen in der Personalverwaltung, Personalentwicklung und dem Arbeitsrecht. 
Sie beobachten laufend Entwicklungen und Bedarfe im Personalmanagement und entwickeln, überarbeiten und implementieren neue Instrumente und Maßnahmen.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master) 
Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Arbeitsfeldern des Personalmanagements 
Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken 
Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Entgelt je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Personalentwicklung 
Mobiles Arbeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Personalreferent:in (m/w/d)

Im Dezernat III - Finanzen der FH Aachen ist die folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen
Sachbearbeiter:in Zentraler Einkauf (w/m/d) 
(Kennziffer: 31-1511)
Ihre Aufgaben
Beratung und Strukturierung von Leistungsbeschreibungen 
Beratung der beteiligten Fachbereiche und zentralen Einrichtungen in vergabe-, vertragsrechtlichen sowie kaufmännischen Fragestellungen 
Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen (Verbrauchsmittel, Geräte, sonstige Dienstleistungen) für verschiedene Fachbereiche, Zentrale Einrichtungen und die Zentralverwaltung nach GWB, VgV, LHO, VOL, VOB, UVgO bzw. nach aktuell gültigen Gesetzen / Verordnungen und unter Beachtung der jeweils gültigen Richtlinien sowie landesrechtlichen Bestimmungen 
Überwachung der dazu erforderlichen finanziellen Ressourcen sowie Rechnungsbearbeitung 
Bearbeitung von Leistungsstörungen
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation 
sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Textverarbeitung und Tabellenkalkulation 
Grundkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO, VOB, VOL) und des Haushaltsrechts sind vorteilhaft 
Erfahrung im Einkauf ist vorteilhaft 
strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Termindruck 
sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache 
ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten
Arbeitsbedingungen und Vergütungen nach dem TV-L 
eine Stelle, die nach der Entgeltgruppe E 9b bewertet ist 
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 32,50 Stunden (keine weitere Reduzierung des Stundenkontingents möglich) 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) 
attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.12.2024 über unser Online-Bewerbungsportal .
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Thönnessen, Telefon: 0241 6009-51030, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter:in Zentraler Einkauf (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: 
Assistent*in der Präsidentin 
Bonn 
Vollzeit
Ihre Aufgabe: 
zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache 
eigenverantwortliche Koordination und Organisation interner und externer Termine der Präsidentin sowie inhaltliche Terminvorbereitung 
Erstellung von Präsentationen und Auswertungen 
Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.) 
Planung und Organisation von Dienstreisen 
Ihr Profil: 
abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine in Ergänzung zur abgeschlossenen Berufsausbildung erworbene, vergleichbare Zusatzqualifikation und langjährige Berufserfahrung 
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Assistent*in einer Führungskraft, vorzugsweise im Wissenschaftsbereich oder in der öffentlichen Verwaltung 
selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent 
sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen 
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten: 
flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr - 21:00 Uhr, mobile Arbeit 
persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit 
Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung (auch für das Homeoffice) 
gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze 
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird - je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen - bis Entgeltgruppe 9c TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 3.480,- EUR und 5.182,- EUR brutto. 
Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung 
Über uns: 
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung.
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 mit Angabe der Kennziffer 79/2024. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite. 
Jetzt Bewerben
Ihre Ansprechpartnerin: 
Frau Riecke-Poschadel 
0228 885-2532 
<a href="mailto:jobs@dfg.de">jobs@dfg.de</a>

Assistent*in der Präsidentin

Vollzeit / Unbefristet 
 Herford 
 Für das »Referat Kindertageseinrichtungen« im Evangelischen Kirchenkreis Herford suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/einen 
 Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) 
 in Vollzeit (39 Stunden) unbefristet 
 Ihre Aufgaben 
 Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: 
Projektbearbeitung von Bauprojekten (Neubau, Sanierung und Instandhaltung) 
Teilnahme an Projektbesprechungen 
 Projektplanüberwachung mit internen Schnittstellen und externen Kooperationspartnern 
 Antragstellung von Förderanträgen (Neubau/Anbau, Sanierung) 
 Jährliche Bedarfsplanung der 58 Kindertageseinrichtungen 
Antragstellung Betriebserlaubnisse 
 Administration Kita-Manager und Kibiz-web 
 Ihr Profil 
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
 Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft 
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen 
 Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) 
 Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 
 Wir bieten Ihnen 
Anspruchsvolles, vielseitiges sowie spannendes Aufgabenfeld 
Attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) - Entgeltgruppe EG 8 
Weitere Leistungen nach BAT-KF, 30 Arbeitstage Urlaub, Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung, Zeitwertkonten, Jobrad 
 Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen 
 Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos 
 Mobiles Arbeiten möglich, gute Work-Life-Balance 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Attraktive Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der WGKD 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Ev. Kirchenkreis Herford hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sieht den Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. 
 Interessiert? 
 Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Evangelischen Kirchenkreis Herford. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum Ablauf des 06.12.2024 an den Evangelischen Kirchenkreis Herford, Referat für Kindertageseinrichtungen, z. Hd. Frau Frauke Meyer, Hansastr. 60 in 32049 Herford oder per E-Mail an: <a href="mailto:frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de">frauke.meyer@kirchenkreis-herford.de</a> . 
 Frau Meyer erteilt zudem Auskünfte über den zu besetzenden Arbeitsplatz. 
Ev. Kirchenkreis Herford 
 Hansastr. 60 
 32049 Herford 
 Telefon: 05221-988-3 
 Telefax: 05221-988-544 
 E-Mail: <a href="mailto:info@kirchenkreis-herford.de">info@kirchenkreis-herford.de</a> 
 Internet: <a href="http://www.kirchenkreis-herford.de">www.kirchenkreis-herford.de</a>
Bewerben

Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Projekte Referat KiTa

Willkommen im Team! 
Für unsere Abteilung Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 St./Woche.
Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir in allen Lebenslagen - von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. 
Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten »sozial, offen, zuverlässig«. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. 
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!
Ihre Aufgaben:
Im Team planen, erstellen und pflegen Sie die Inhalte und Themen für unsere Kommunikationskanäle (Social Media, Presse, Internet, etc.). Dabei sind Sie am Puls der Zeit und stets über Trends informiert. 
Sie optimieren und konzeptionieren in Abstimmung mit unserer Marketingleitung unsere internen sowie externen Marketing- und Kommunikationsstrategien und entwerfen Texte entsprechend nach Zielgruppe und Textsorte. 
Ihre kreative Ader bringen Sie durch die Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln im Print- und Digitalbereich zum Ausdruck. 
Für eine professionelle Außenwirkung aktualisieren und pflegen Sie unseren Internetauftritt und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Gestaltung ein. 
Sie betreuen PR- und interkulturelle Projekte und entwerfen Texte und Pressemitteilungen. 
Mit Ihrem Blick fürs Detail erstellen Sie stimmungsvolle Fotos unserer Veranstaltungen, Gebäude und Mitarbeitenden.
Unsere Erwartungen:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite, Canva, Typo3 und Social-Media 
Sicherer Umgang mit Foto- und Videoequipment 
KI ist kein Fremdwort für Sie 
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorkenntnissen in der EG 9a 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) 
Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 
Kostenlose Parkplätze, Möglichkeit eines E-Bike Leasing u. v. m.
Weitere Informationen
Bewerbungen versenden Sie bitte bis zum 05.12.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich an: 
 Kristina Selig 
 Tel. 05251 89207-340
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) 
 Arbeitsort: 
Meckenheim 
Arbeitsumfang: 
Vollzeit/Teilzeit 
 Vergütung: 
EG 12 TV EntgO Bund 
 Bewerbungsfrist: 
 07.12.2024 
 Arbeitsbeginn: 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Joblevel: 
Fachkraft 
 Berufsgruppe: 
IT und Technik 
 Kennziffer: 
T-2024-47 
 Unterstütze uns als IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) im Polizeilichen Staatsschutz! Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Polizeilicher Staatsschutz und den IT-Abteilungen im BKA. Du kommunizierst mit den Bedarfstragenden und den IT-Bereichen, analysierst die Geschäftsprozesse und identifizierst die fachlichen Bedarfe zur Umsetzung in IT-Projekten. 
 Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. 
 Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! 
Aufgaben
Anforderungen der Stakeholder ermitteln und analysieren: Du findest heraus, welche Bedarfe die Fachreferate haben und ermittelst so die geforderten Lösungen. 
Erstellung von Konzepten: Bei der Entwicklung neuer Konzepte stimmst Du das neue Vorgehen mit allen beteiligten Referaten und Mitarbeitenden ab. 
Review von IT-Konzepten: Die von IT-Projekten übermittelten Konzepte stimmst Du mit allen fachlichen Teilnehmern (z.B. in fachlichen Besprechungen, die Du leitest) ab. 
Erstellung von Lösungsvorschlägen: Du modellierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Lösungsvorschläge für Strukturen und optimierte Geschäftsprozesse aus. Dabei berücksichtigst Du die Bedarfe aller Stakeholder. 
Umsetzungsmanagement: Du begleitest die Projekte bei der Umsetzung der Lösungen, um die Prozesse der Abteilung zu verbessern. 
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Anteil 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung 
oder
dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung 
On Top
Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-bezogenen Geschäftsprozessen 
Du verfügst über Zusatzqualifikation im Bereich des IT-Geschäftsprozessmanagements, z.B. als zertifizierte/r Prozessberater/in, Prozessmanager/in oder ITIL, IREB, OCEB 
Du bist sicher im Umgang mit Methoden (z. B. BPMN2.0) und Werkzeugen (z. B. ADONIS) des IT-Geschäftsprozessmanagements 
Du verfügst über Erfahrungen in Organisations- oder IT-Projekten (klassisch und agil) 
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung 
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende 
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks 
Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst 
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage 
Bewerbung und Auswahlverfahren 
 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.12.2024 
 unter <a href="https://bewerbung.bka.de/?7&amp;780">https://bewerbung.bka.de/?7&amp;780</a> (Kennziffer T-2024-47). 
 Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, 
 sende uns Deine Bewerbung einfach an: 
 Bundeskriminalamt 
 ZV 23 - Tarifgewinnung 
 Postfach 44 06 60 
 12006 Berlin 
 Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . 
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen nach § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). 
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Über uns
 Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. 
Kontakt
 ZV 23 - Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte 
 Telefon: +49 (0) 5361 27726 
 E-Mail: <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d)

Avionikerin / Avioniker für Luftfahrzeuge (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Luftfahrzeugelektronikerinnen und Luftfahrzeugelektroniker (Avionikerin / Avioniker) sind die Spezialisten für alle elektronischen Systeme der Luftfahrzeuge der Bundeswehr. Dies können beispielsweise die Transportflugzeuge C-130J, A400M oder DO228LM, das Kampfflugzeug Eurofighter oder der Marine-Hubschrauber Sea Lynx sein. Mit Sorgfalt, Übersicht und Ihrem fundierten Fachwissen sorgen Sie dafür, dass die Luftfahrzeuge störungsfrei funktionieren und tragen damit zur Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. 
IHRE AUFGABEN 
Sie arbeiten an modernen Anlagen und Systemen in verschiedenen Bereichen der Bundeswehr (Heer, Luftwaffe, Marine). 
Sie erlernen einen zivil anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. als: Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Fluggerätelektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in.
Sie werden zur Fachkraft für Elektronik an Radaranlagen, Militärgerät, Luftfahrzeugen oder im Bereich der Marineelektronik ausgebildet. 
Sie übernehmen die technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung.
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen. 
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 2.781 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. 
Sie werden kostenlos medizinisch versorgt. 
Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
 Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch unter 0800 9800880 (kostenfreie Hotline). Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf bundeswehrkarriere.de
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. 
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Avionikerin / Avioniker für Luftfahrzeuge (m/w/d)

Avionikerin / Avioniker für Luftfahrzeuge als Teamleitung (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Luftfahrzeugelektronikerinnen und Luftfahrzeugelektroniker (Avionikerin / Avioniker) sind die Spezialisten für alle elektronischen Systeme der Luftfahrzeuge der Bundeswehr. Dies können beispielsweise die Transportflugzeuge C-130J, A400M oder DO228LM, das Kampfflugzeug Eurofighter oder der Marine-Hubschrauber Sea Lynx sein. Mit Sorgfalt, Übersicht und Ihrem fundierten Fachwissen sorgen Sie dafür, dass die Luftfahrzeuge störungsfrei funktionieren und tragen damit zur Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. 
IHRE AUFGABEN 
Sie erlernen die Grundlagen der Flugphysik, Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik sowie der Steuerungs- und Regelungstechnik. 
Sie lernen die technischen Zusammenhänge und Wechselwirkungen im Gesamtsystem des Luftfahrzeuges kennen und können Schaltbilder sowie Verkabelungspläne lesen.
Sie erledigen verschiedene Arbeiten im Bereich der Metallverarbeitung und der Verbindungstechnik. 
Sie führen aufgrund Ihrer umfangreichen Fachausbildung Instandsetzungsarbeiten im Rahmen der Vor-, Zwischen- und Nachflugkontrollen durch, dokumentieren diese und führen Fehleranalysen durch.
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Sie verfügen über einen Realschulabschluss. Alternativ haben Sie die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. 
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. 
Sie werden kostenlos medizinisch versorgt. 
Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. 
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer Führungsposition.
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
 Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch unter 0800 9800880 (kostenfreie Hotline). Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf bundeswehrkarriere.de
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. 
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Avionikerin / Avioniker für Luftfahrzeuge als Teamleitung (m/w/d)

Soldat / Soldatin für Elektronik der Instandsetzung (m/w/d) 
IHR ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Das Heer. Profis am Boden. Als Spezialistin bzw. Spezialist für Elektronik übernehmen Sie die Verantwortung für die Überprüfung und Instandsetzung von Waffenanlagen gepanzerter Fahrzeuge. Mit Ihrem Fachwissen meistern Sie auch große technische Herausforderungen und tragen zur Einsatzbereitschaft der Truppe bei. 
IHRE AUFGABEN 
Sie setzen elektronische Geräte am Artilleriebeobachtungsradar, Panzeraufklärungsradar, an Drohen oder Funkgeräten instand. 
Sie programmieren und konfigurieren elektronische Geräte.
Sie wirken mit an der Qualitätssicherung und tauschen defekte Teile aus.
IHRE QUALIFIKATIONEN
IHRE VORTEILE
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.
Sie bekommen ein attraktives Gehalt (2.320 Euro bis 2.781 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten. 
Sie werden kostenlos medizinisch versorgt. 
Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Umfeld und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
STARTEN SIE JETZT IHRE KARRIERE! 
 Bewerbung und Einstellung sind ganzjährig möglich. Vereinbaren Sie dazu ein Beratungsgespräch unter 0800 9800880 (kostenfreie Hotline). Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular . 
Weitere Informationen erhalten Sie auf bewerbung.bundeswehr-karriere.de (Job-ID: 1-FUffz-EloInst-2024-E)
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und von besonderem Interesse. 
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldat / Soldatin für Elektronik der Instandsetzung (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-3-19/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die die Wartung und Pflege für individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen durchführt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Systeme, unter anderem für das Bundesamt zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (BBF), die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (FIU) und Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns aber auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Konzeption und Fortschreibung der Systemarchitektur 
Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien mit einer agilen Vorgehensweise, auch unter Beachtung der Barrierefreiheit und IT-Sicherheit 
Unterstützung der Verfahrensverantwortlichen
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. 
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
umfangreiche Kenntnisse und vertiefte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle Architektur oder Entwicklungsleitung 
mehrjährige Erfahrungen mit Softwaresystemen, die zahlreiche Schnittstellen und Connectoren enthalten, speziell unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit (Security by Design) 
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Architekturen und Cloud-Technologien, sowie CaaS- und DevOps-Ansätzen 
gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Massendaten, z.B. im KI- oder BI-Bereich 
idealerweise haben Sie Kenntnisse der Architekturrichtlinien des Bundes
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. 
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 04/2025 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz 
(Tel. 022899/680-6558) oder Herrn Lein (Tel. 022899/680-6581).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

946 Öffentlicher Dienst Jobs