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job_organization_name

<p>Lebensmitteltechniker/in mit Schwerpunkt Bäckereitechnik (w/m/d)</p>
<p>Detmold</p>
<p>Forschung, Entwicklung, Lehre</p>
<p>Vollzeit</p>
<p>Publizierung bis: 30.11.2024</p>
<p>             Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<br />
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!              <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet</p>
<p>             Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:<br />
Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben<br />
Herstellung von Typenmehlen<br />
Durchführung von Standardbackversuchen<br />
Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und der Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen<br />
Durchführung von Messungen mit Nahinfrarotspektroskopiegeräten<br />
Dateneingabe und Datenaufbereitung</p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Das bringen Sie mit:<br />
eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) der Fachrichtung Lebensmitteltechnik mit dem Schwerpunkt Bäckereitechnik oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
Wünschenswert sind:<br />
               Erfahrungen in der Durchführung des RMT-Backversuchs<br />
               gute EDV-Kenntnisse<br />
               eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise              </p>
<p>             Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.            </p>
<p>Das bieten wir Ihnen</p>
<p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold<br />
eine ab 01.03.2025  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</p>
<p>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet<br />
eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 9a  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</p>
<p>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland<br />
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr<br />
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.<br />
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen<br />
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
vielseitige Gesundheitsangebote<br />
kostenfreie Parkplätze<br />
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</p>
<p>             Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.            </p>
<p>Sind Sie interessiert?</p>
<p>             Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.<br />
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.<br />
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br />
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.            </p>
<p>             Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.<br />
Ihre              Ansprechpersonen  sind<br />
bei fachlichen Fragen:<br />
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441<br />
bei organisatorischen Fragen:<br />
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294<br />
Kennziffer 100/2024</p>
<p>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Lebensmitteltechniker/in mit Schwerpunkt Bäckereitechnik (w/m/d)

<p>Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)</p>
<p>Detmold</p>
<p>Medizin, Pharmazie, Labor</p>
<p>Vollzeit</p>
<p>Publizierung bis: 30.11.2024</p>
<p>             Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<br />
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!              <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet</p>
<p>             Im Rahmen eines Verbundprojektes zur Untersuchung von Weizenlinien auf direkte und indirekte Backqualitätseigenschaften, welche der Entwicklung neuer Weizensorten mit geringerem Düngemittelbedarf und guten Backeigenschaften dienen, umfasst Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide insbesondere die:<br />
Das sind Ihre Aufgaben:</p>
<p>               Reinigung und Aufarbeitung von Weizenproben<br />
               Extraktion der Gliadine und Glutenine sowie der Gluteninmakropolymere aus Weizen sowie deren Bestimmung mit HPLC Methoden<br />
               Bestimmung der Amylose und des Amylopektins in Weizen<br />
               Durchführung von rheologischen Untersuchungen, im Besonderen die Ermittlung der Wasseraufnahme und Fallzahl von Getreidemahlerzeugnissen aus Weizen<br />
               Untersuchung von Getreide hinsichtlich der Backqualität nach standardisierten Methoden<br />
               Dateneingabe, -auswertung und graphische Darstellung der Versuchsergebnisse              </p>
<p>Ihr Profil</p>
<p>Das bringen Sie mit:<br />
               eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in (w/m/d), Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation<br />
               Erfahrung mit chemischen oder biochemischen experimentellen Arbeiten mit mindestens einer biologischen Matrix<br />
               gute Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner und instrumenteller Analytik<br />
               Erfahrung in PC-gestützter Steuerung von laboranalytischen Geräten und in PC-gestützter Dokumentation von experimentellen Daten, einschließlich der Versuchs-Protokollführung              </p>
<p>Wünschenswert sind:<br />
               Erfahrungen in der selbstständigen Planung und Durchführung von Versuchen<br />
               Kenntnisse und Erfahrung in der HPLC Analytik<br />
               Kenntnisse oder Erfahrungen in der Bestimmung indirekter Qualitätsparameter beim Getreide<br />
               gute EDV-Kenntnisse              </p>
<p>             Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.            </p>
<p>Das bieten wir Ihnen</p>
<p>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold<br />
eine ab 01.03.2025  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)</p>
<p>ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet<br />
eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</p>
<p>flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland<br />
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr<br />
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.<br />
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen<br />
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
vielseitige Gesundheitsangebote<br />
kostenfreie Parkplätze<br />
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job</p>
<p>             Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.            </p>
<p>Sind Sie interessiert?</p>
<p>             Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.<br />
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.<br />
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br />
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.<br />
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.<br />
Ihre              Ansprechpersonen  sind<br />
bei fachlichen Fragen:<br />
Dr. Georg Langenkämper · Telefon: +49 (0) 5231 741 441<br />
bei organisatorischen Fragen:<br />
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294<br />
Kennziffer 099/2024</p>
<p>Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel</p>
<p>Jetzt bewerben!</p>


Chemisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) bzw. Chemielaborant/in (w/m/d)

<ul> <li>  Region Sachsen/Thüringen/Nordrhein am Standort Dresden/Erfurt oder Haan </li> <li>  Befristete Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit </li></ul><h1> Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Kunden der IKK classic insbesondere in den Themenfeldern Versicherungen und Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen beraten </li> <li>  Die telefonische und schriftliche Beratung im Rahmen der gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien möglichst fallabschließend durchführen bzw. den Klärungsbedarf feststellen und die Kunden an die fachlichen Ansprechpartner/innen in den anderen Organisationseinheiten der IKK classic für die weiterführende Kundenbetreuung weitervermitteln </li> <li>  Die Erreichbarkeit der IKK classic auch während erweiterter Beratungszeiten sicherstellen </li> <li>  Die Kundenberatung über moderne Kommunikationswege wie das Online Kunden Center, im Onlinechat und über Social-Media-Kanäle durchführen </li> <li>  Bei der aktiven Kundenbindung und Mitgliederakquise sowie Adressgewinnung mitwirken dabei die Kundenkontakte nutzen, um Neukundenpotenziale für den Vertrieb zu generieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder als Kaufmann/-frau im Dialogmarketing, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen mit Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung oder als Call-Center Agent/in mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Fachkenntnisse in den Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung insbesondere zu gesetzlichen Sach- und Geldleistungen sowie Satzungsleistungen </li> <li>  Gute Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung und -akquisition </li> <li>  Sie treten im Beratungsgespräch sicher auf, können den Versicherten empathisch zuhören und sie bedarfsgerecht beraten und sind in der Lage, Leistungsablehnungen im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt überzeugend und konsequent zu vermitteln </li> <li>  Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes anwenden </li> <li>  Persönliche Stärken sind insbesondere eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Freundlichkeit und ein vertrauensvoller Umgang mit Kunden </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 IKK-TV (3.600€ - 4.700€ p.M.)</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Dezember 2024. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Ramona Krötz, <br> Tel: 07141 9416-31613</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Kundenberater Krankenversicherung (w/m/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Paderborn und Arnsberg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>  Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? </h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular <br> <p>  HANSA-FLEX AG  <br>  Linda Focke  <br>  HR Business Partner  <br>  +49-421-48907-619  <br>  <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> </p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h2> Bringen Sie mehr Glanz in Ihre Karriere</h2><p> Willkommen in der Schöne Gruppe: Wir sind die Spezialisten rund um Lackierungen von Nutzfahrzeugen in Deutschland – mit langer Tradition. 1955 aus einem Familienbetrieb heraus gewachsen, sind wir heute mit 90 erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 20.000 m² modernster Hallenfläche für unsere Kunden da und lackieren 1.500 Nutzfahrzeuge im Jahr.</p><p> Warum wir so erfolgreich sind? Weil bei uns jeden Arbeitsschritt hochkompetente Spezialistinnen und Spezialisten übernehmen, die sich jeden Tag aufs Neue und perfekt aufeinander abgestimmt für höchste Qualität ins Zeug legen. Das klingt nach deinem beruflichen Wunschumfeld? Dann schreibe unsere Erfolgsgeschichte weiter und verstärke unser sympathisches Team in Everswinkel bei Münster in Westfalen als</p><h1> MitarbeiterIn im Lager (m/w/d)</h1><h2> Dein Verantwortungsbereich</h2><p> In deiner Rolle als LagermitarbeiterIn trägst du maßgeblich zur Sicherstellung der betrieblichen Abläufe bei. Hierzu zählen:</p><ul> <li>  Organisation des Lagers inkl. Optimierung des Lagerflusses </li> <li>  Einkauf und Bereitstellung von Werkzeugen, Arbeitsmaterialien und Hilfsmitteln sowie deren Ausgabe an die Mitarbeiter </li> <li>  Prüfung von Wareneingängen sowie deren fachgerechte Einlagerung </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Überwachung der Prüftermine unseres Fuhrparks </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen als LagermitarbeiterIn </li> <li>  Kenntnisse im Nutzfahrzeugbereich von Vorteil </li> <li>  Führerschein Klasse B, Flurförderschein (Stapler-Schein) von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Excel </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Motivation und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen </li></ul><p> Du erfüllst nicht alle Anforderungen? <br> In der Schöne Gruppe setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld schaffen. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std./Woche) mit langfristiger Perspektive als Teil der Unternehmensgruppe </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Erfolgsabhängige Sondergratifikation sowie Jubiläumszahlung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  50,- Einkaufskarte („Tankgutschein“) und Möglichkeit zu freiwilliger Zahlung einer „Kinderzulage“ </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzqualifikation, z. B. „Stapler-Schein“, Weiterbildung zum Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann nutze jetzt deine Chance! Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:v.gaedtke@schoene-lack.de" target="_blank">v.gaedtke@schoene-lack.de</a>. Deine Ansprechpartnerin Frau Nietiet beantwortet vorab unter 02582 / 676-25 gerne deine Fragen. Wir sind gespannt, von dir zu hören!</p><p>  Schöne GmbH  <br>  Lackiertechnik  <br>  Boschweg 7  <br>  48351 Everswinkel </p> <a href="http://www.schoene-lack.de" target="_blank">www.schoene-lack.de</a>

MitarbeiterIn im Lager (m/w/d)

<h1> Sustainability Consultant Environmental Management m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen mit Ihrem Wissen zur Weiterentwicklung des Umweltreportings von ERGO und damit der Umsetzung unserer Klimaziele beitragen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann werden Sie Teil des Teams als Umweltmanager bei ERGO Sustainability am Standort Düsseldorf.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihre Erfahrung aus dem Umweltmanagement in die Praxis einbringen <br><ul> <li>  Erstellung und Qualitätssicherung des Carbon Footprint der ERGO Group in enger Zusammenarbeit mit Konzernmutter Munich Re </li> <li>  Steuerung des Umweltreportings, Beratung und Onboarding der berichtenden internationalen Gruppengesellschaften </li> <li>  Mitarbeit in konzernweiten Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Umweltkennzahlen und der zugehörigen Prozesse und Datenqualität </li> <li>  Monitoring relevanter rechtlicher und regulatorischer Vorgaben, insbesondere zum CSRD-Reporting </li> <li>  Mitwirkung bei der internen und externen Umweltberichterstattung, Ratings und Umfragen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Strategischer und technischer Umweltmanager <br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder ähnliches </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Datenmanagement sowie hohe Zahlenaffinität </li> <li>  Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie Eigeninitiative, Teamgeist und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Bringen Sie Ihr Know-how für eine bessere Zukunft ein <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01252</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sustainability Consultant Environmental Management (m/w/d)

<h3> Wir suchen ab sofort an unserem Standort Jülich einen</h3><h1> Technischen Mitarbeiter MSR-Technik? (m/w/d)</h1><h3> ??(PA-Nr.: 52/24)?</h3><p> ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.</p><p> ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.</p><p> ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.</p><h2> WAS SIND IHRE AUFGABEN?</h2><ul> <li>  Betreuung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs von technischen Anlagen wie Lüftungsanlagen und ?Gebäudeautomation sowie die zentrale Kälteversorgung, Klima- und Kleinklimaanlagen, Heizungs- und ?Fernwärmesysteme und Druckluftversorgung </li> <li>  Steuerung, Bedienung, Regelung sowie die Überwachung von dem Gebäudeleitsystem und HLK Anlagen </li> <li>  Projektierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von technischen Anlagen und Systemen </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Ausschreibung von Neukäufen,- umbauten und Modernisierung ? </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder ?ähnliche Qualifikationen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, Energietechnik und Gebäudetechnik ?oder Automatisierungs- und Systemtechnik </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem relevanten Bereich </li> <li>  Ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS-Office Tools sowie Kenntnisse in SAP und Siemens Desigo CC </li> <li>  Rufbereitschaft außerhalb der Betriebszeiten, an Feiertagen und Wochenenden </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Brückentagsregelung </li> <li>  Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <br> Ihr Ansprechpartner: <br> <br></p><p> Nadja Pelzer <br> HR Officer <br> Tel.: 02461-65 0</p><p> Enrichment Technology Comp. Ltd.Zweigniederlassung Deutschland <br> Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a></p>

Technischer Mitarbeiter MSR-Technik (m/w/d)

<p> Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.</p><p> Die Hochschule Osnabrück bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> TANDEM-PROFESSUR ROBOTIK, DATA SCIENCE AND AI, DIGITALISIERTE WERTSCHÖPFUNGSPROZESSE</h1><p> Kennziffer ZS 39-2024</p><p> Die Tandem-Professur ist in der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ verortet. Diese gehört zu dem durch das BMBF geförderte „Career Lab Hochschule Osnabrück“ (CarLa) und dient als akademische Qualifizierungsplattform auf dem Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW). Durch die Einbindung von Kooperationspartner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft – sowohl aus der Region als auch international – wird die Akademie ein Ort des lebendigen fachlichen Austausches, innovativer Forschung, des Wissenstransfers und der gemeinsamen Nachwuchsförderung und Talententwicklung.</p><p> Um die notwendige Praxiserfahrung für eine HAW-Professur zu unterstützen, bietet die Hochschule Osnabrück eine auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristete und mindestens zweijährige Tandem-Professur, in der zu gleichen Teilen eine Anstellung an der Hochschule Osnabrück sowie bei einem Praxispartner erfolgt. Durch die Tandem-Professur erhalten Sie die Chance, die Berufungskriterien für eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften zumindest anteilig zu erfüllen sowie Forschung und Lehre in der Praxis an der forschungsstärksten Fachhochschule Niedersachsens zu erfahren. Sowohl in der Hochschule als auch beim Praxispartner erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben und neue Herausforderungen, die auf das Profil der Tandem-Professur zugeschnitten sind.</p><p> Für die hier ausgeschriebene Tandem-Professur gibt es zwei Optionen. Sie können sich auf eines von zwei Profilen bewerben. Bitte nehmen Sie bei Ihrer Bewerbung Bezug auf Profil A oder Profil B und begründen Sie kurz Ihre Wahl.</p><p> Profil A – Tandem-Professur zusammen mit einem Praxispartner Ihrer Wahl:</p><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Praxispartner, den Sie selbst mit einbringen, in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche  <ul>   <li>    Sie grenzen Ihr Arbeitsgebiet selbständig ein   </li>   <li>    Sie schlagen einen Praxispartner vor   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Aufbau und Weiterentwicklung der Talentakademie und angeschlossener Labore, insbesondere dem Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Übernahme von Lehrmodulen zu beispielsweise Robotik, Data Science and AI und Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse entsprechend passend zu Ihrem gewählten Arbeitsgebiet   </li>  </ul> </li></ul><p> Profil B – Tandem-Professur zusammen mit der KRONE Group:</p><ul> <li>  Werden Sie Teil des Digitalisierungsteams der KRONE Group, gestalten Sie mit der KRONE Group deren zunehmend innovative, datengetriebene Produktion und bringen Sie Ihr Know-how in einem flexiblen Anwendungsgebiet entsprechend Ihrer Interessen und Stärken ein. Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Gelegenheit zu besonderen Leistungen innerhalb der KRONE Gruppe:  <ul>   <li>    Broker   </li>   <li>    Inbetriebnahme und Anbindung von Logistik- und Produktionssystemen   </li>   <li>    Aufbau der Soft- und Hardwarearchitektur   </li>   <li>    Konzeptionierung von Dashboards   </li>   <li>    Anbindung an ERP-Systeme   </li>   <li>    Implementierung von Funksystemen   </li>   <li>    IT-Security   </li>  </ul> </li> <li>  Lehre und Forschung an der Hochschule Osnabrück  <ul>   <li>    Forschungstätigkeit im Labor Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse, insbesondere für die Themenbereiche Edge-Computing, 5 G Campusnetz, Digitale Zwillinge und Nachhaltigkeit   </li>   <li>    Lehre in einem oder mehreren Modulen wie beispielsweise Embedded Systems, Automatisierungstechnik und Informatik im Maschinenbau   </li>  </ul> </li></ul><p> Ergänzend erwarten wir in beiden Profilen:</p><ul> <li>  Mitwirkung in der Selbstverwaltung beispielsweise in der Re-Akkreditierung von Studiengängen </li> <li>  Aufbereitung von Forschungsergebnissen, auch in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen vornehmlich in englischer Sprache und Mitwirken bei der Erstellung von Drittmittelanträgen </li> <li>  Mitwirkung in und Mitgestaltung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Abstimmung der Tandemstelle mit Ihrem Praxispartner (Profil A) bzw. Vermittlung zwischen Ihnen und dem Praxispartner „Krone Group“ (Profil B) </li> <li>  Individuelle Förderung und Begleitung durch Mentor*innen und ein Qualifikationsmonitoring </li> <li>  Ein motiviertes Forschungsumfeld, Austausch und Vernetzung mit Forschenden und Unternehmen, eine moderne Laborlandschaft </li> <li>  Hochschuldidaktische und überfachliche Qualifikationsangebote </li></ul><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  Forschungserfahrung passend zur fachlichen Ausrichtung der Talentakademie „Smart Factory &amp; Products“ mit Erfahrungen in einem oder mehreren der Talentakademie-Bereiche:  <ul>   <li>    Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse   </li>   <li>    Data Science and AI   </li>   <li>    Mobile Robots   </li>  </ul> </li> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Disziplinen </li> <li>  abgeschlossene Promotion mit überdurchschnittlicher Benotung </li> <li>  Berufserfahrung in einem fachlich angrenzenden Feld ist wünschenswert </li> <li>  Interesse an Forschung und Lehre an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit bei einem Praxispartner </li> <li>  vortragssichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache </li></ul><p> Für Fragen und unverbindliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Steffen Greiser und Team gerne zur Verfügung: <a href="mailto:talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de" target="_blank">talentakademie.smartfactory@hs-osnabrueck.de</a>.</p><p> Allgemeine Informationen zur Tandem-Professur finden Sie auf der folgenden Website: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/mein-weg-in-die-haw-professur/ab-in-die-berufspraxis/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Weitere Informationen zum Osnabrücker Karriereweg zur Professur an einer HAW sowie weitere Ansprechpersonen u. a. zu internationalen Bewerbungen finden Sie auf der Website unter: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-professur/" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/wir/jobs-und-karriere/karriereziel-haw-pro…</a>.</p><p> Die Beschäftigung an der Hochschule Osnabrück erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf die Projektlaufzeit (31.03.2027) befristet. Der spätestmögliche Stellenbeginn an der Hochschule Osnabrück ist der 01.04.2025. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Arbeitsort ist Lingen.</p><p> Die Anstellung beim Praxispartner erfolgt ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit.</p><p> Die Hochschule behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz in Lingen oder online durchzuführen. Die Gespräche finden voraussichtlich in der 3. – 4. Kalenderwoche 2025 statt.</p><p> Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!</p><h3> Auch das dürfte Sie interessieren:</h3><p> Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <br> <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a></p><p> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format – werden bis zum 31.12.2024 unter Angabe der Kennziffer ZS 39-2024 erbeten an:</p><p> Präsident der Hochschule Osnabrück <br> Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <br> <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> <br> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a></p>

Tandem-Professur Robotik, Data Science and AI, Digitalisierte Wertschöpfungsprozesse (m/w/d)

<h1> Sustainability Projectleader m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Ihr Wissen einbringen, um die Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen weiter auszubauen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Konzernweite Nachhaltigkeitsstrategie und ESG-Management <br><ul> <li>  Entwicklung und Etablierung einer Konzern-übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD) </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Richtlinien sowie Steuerungskennzahlen zur Messung der Nachhaltigkeit im Konzern (z.B. Umweltmanagement) </li> <li>  Erarbeitung und Präsentation von ESG-Themen für die Vorstandsebene und Entscheidungsgremien </li> <li>  Aufbau und Pflege eines internationalen konzernweiten ESG-Netzwerks und Stakeholder-Management </li> <li>  Entwicklung und Etablierung von internationalen gruppenweiten Corporate Responsibility Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Experte für Nachhaltigkeit und Projektmanagement <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assekuranz, Finanzdienstleistung oder Unternehmensberatung, sowie im Projektmanagement oder der Projektleitung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zu Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausgeprägte strategisch und analytische Denk- / Arbeitsweise mit konzeptioneller Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01220</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-4471 <br> <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

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