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<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen </h1> <p>  (50 % befristet bis zum 30.11.2029) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen sowie die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands </li> <li>  Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen </li> <li>  Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag </li> <li>  Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen </li> <li>  Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat </li> <li>  Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Kirchenpolitik </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. <br> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 26. November 2024 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 21. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung</p>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und                                                Theologische Grundsatzfragen

<h1> Assurance Analyst (m/f/div) German &amp; English</h1><h3> Introduction &amp; Description</h3><p> FLOCERT is a leading global certification body. Besides providing sole certification to Fairtrade, we also offer an array of services to support companies in sourcing on Fairtrade principles, where no Fairtrade Standard applies.</p><p> Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organisations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a Social Enterprise demonstrates our commitment to social business values.</p><p> With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specialises in offering global reach with local expertise. <br> For more information, please explore further on our website: <a href="http://www.flocert.net" target="_blank">www.flocert.net</a></p><h3> Join our team as an Assurance Analyst!</h3><ul> <li>  Job Share: Full-time (38.5 hours per week) – maternity cover, 12-months contract </li> <li>  Location: FLOCERT GmbH Headquarter Bonn, Germany </li> <li>  Salary: The salary and benefit package depend upon qualifications and experience, within the scope of the CBA, tariff group V </li> <li>  Start date: 1 January 2025 or as soon as possible </li></ul><p> Are you fluent in German and English? Do you have a passion for ensuring quality and compliance? We are seeking a dedicated Assurance Analyst to support our trade customers during a maternity cover period.</p><p> As an Assurance Analyst, you will play a crucial role in engaging in assurance services and audit processes for our esteemed clients. This position involves extensive interaction with high-profile customers and collaboration within a diverse team environment. Your primary responsibilities will include collecting, assessing, and interpreting data to provide strategic insights and support decision-making processes.</p><p> Key qualities we are looking for include strong attention to detail, a proactive learning mindset, and effective teamwork skills.</p><p> Are you ready to step into the world of Fairtrade? If so, we invite you to apply and become a valued member of the FLOCERT family.</p><h3> Your responsibilities</h3><ul> <li>  Organise the application process of new customers in the assigned region and languages </li> <li>  Actively communicate with applicants and certified customers, providing necessary information and addressing the specific needs of key accounts </li> <li>  Oversee designated customers and services and applying the assurance methods defined within the respective assurance scheme </li> <li>  Assist in the ongoing enhancement of assurance processes and contribute to cross-functional projects within FLOCERT </li> <li>  Perform analysis of assessment reports or data sets to support the production of insights and conclusions </li> <li>  Assist in the selection, performance evaluation, and training of auditors </li> <li>  Enter and maintain accurate and timely data on all platforms and for all assigned data sets </li> <li>  Assist in identifying and delivering new assurance services as required </li></ul><h3> Your qualifications, experience and skills</h3><ul> <li>  University degree (B.A. or equivalent) or vocational education in Business, Agronomy, Economics, Food Science, or related fields </li> <li>  Several years of relevant professional experience in an office and customer-oriented environment </li> <li>  Fluency in German and English, both oral and written </li> <li>  Strong dedication to customer service with excellent communication skills </li> <li>  Previous work experience in an international environment is advantageous </li> <li>  Excellent team player with a positive and proactive attitude </li> <li>  Dedicated working style with outstanding interpersonal and organisational skills </li> <li>  Proven ability to multitask with a focus on detail and timely delivery </li> <li>  Fluency in any other European language (e.g., French, Spanish, Italian, Dutch) is a plus </li> <li>  Proficient in MS Office </li> <li>  Strong motivation and commitment to Fairtrade principles </li></ul><h3> What we offer</h3><ul> <li>  International Work Environment: Collaborate with colleagues from around the globe </li> <li>  Inclusive Company Culture: Experience a culture of dialogue, respect, and open communication </li> <li>  Comprehensive Onboarding: Receive full support and guidance as you start your journey with us </li> <li>  Mission-Driven Team: Work with passionate, open-minded colleagues dedicated to making a difference </li> <li>  Flexible Working Arrangements: Enjoy the flexibility of remote work and adaptable working hours </li> <li>  Attractive Benefits Package: Includes holiday bonuses, a 13th salary, occupational pension scheme, and more </li> <li>  Meaningful Impact: Opportunities to contribute to a cause you believe in </li> <li>  Continuous Learning: Access to position-specific learning opportunities and comprehensive training programs </li> <li>  Career Growth: Potential for motivated individuals to advance and grow within the company </li></ul><h3> How to apply</h3><p> Click on the lower button “APPLY NOW!” and submit your application documents in English.</p><p> Please kindly note that we only accept online applications and only candidates shortlisted for an interview will be further contacted and will receive notice of the outcome of the selection process.</p><p> Do you still have questions? Then give us a call or send us an email at <a href="mailto:recruitment@flocert.net" target="_blank">recruitment@flocert.net</a></p><p> Regina Jatzke <br> HR Manager for Recruiting &amp; Employer Branding <br> +49 (0)228 2493-278</p>

Assurance Analyst (m/f/div) German & English

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Mitarbeiter Supplier Qualification &amp; Development <br> (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Mitarbeiter Supplier Qualification &amp; Development (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Überwachung der weltweiten Mindeststandards bei Lieferanten bei Bestandslieferanten und im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Optimierung der Lieferantenentwicklung hinsichtlich der Umsetzung neuer Anforderungen (u. a. aufgrund neuer gesetzlicher Vorgaben im Bereich ESG) auf globaler Ebene </li> <li>  Verantwortung für das Lieferantenmonitoring: Definition und Nachverfolgung von internen und externen Maßnahmen im Rahmen des Supply Chain Managements </li> <li>  Risikomanagement in der Lieferkette </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement </li> <li>  Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit in der Lieferkette (ESG) </li> <li>  ausgeprägte Daten-, Zahlen-, Fakten-Affinität (KPIs) </li> <li>  Gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungszuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4688.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Mitarbeiter Supplier Qualification & Development (m/w/d)

<h1> Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, <br> Gesundheits- und Datenschutz <br> in Teilzeit (30 Wochenstunden) <br> Quereinstieg möglich</h1><p> Standort Sankt Augustin bei Bonn</p><br><p> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?</p><p> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.</p><p> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben, aber auch in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.</p><p> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.</p><p> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?</p><p> <br> Möchten Sie an der Gestaltung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfeldes mitwirken? Sind Sie überzeugt, dass personenbezogene Daten in einer sicheren und angemessenen Weise behandelt werden müssen? Dann werden Sie Bindeglied zu unserer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und unserem externen Datenschutzbeauftragten. Unterstützen Sie uns bei der Aufstellung und Einhaltung von entsprechenden Standards und Regeln und gestalten Sie die Arbeitswelt in der PROSERV!CE aktiv mit.</p><p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz werden von Ihnen standortübergreifend koordiniert. </li> <li>  Gemeinsam mit den externen Fachkräften stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen im Daten- &amp; Arbeitsschutz sicher. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten firmeninterne Angebote und Aktionen rund um die Gesundheit der Mitarbeitenden. </li> <li>  Arbeitssicherheits-Ausschusssitzungen bereiten Sie vor und verfolgen die Umsetzung der hier festgelegten Maßnahmen. </li> <li>  Begehungen, Schulungen &amp; Unterweisungen werden von Ihnen organisiert und begleitet. </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position – andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in die Themen Arbeits- / Gesundheits- &amp; Datenschutz einzuarbeiten und entsprechende Fortbildungen zu besuchen. </li> <li>  Nach einer Einarbeitung übernehmen Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit ist aufgeschlossen, kommunikations- und organisationsstark. </li> <li>  Ihr Vorgehen ist lösungsorientiert, strukturiert und analytisch. </li> <li>  Sie arbeiten gerne teamübergreifend. </li> <li>  Absolute Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-110653</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Koordinator (m/w/d) für Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz in Teilzeit Quereinstieg möglich

<p> SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film.</p><p> Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke.</p><p> Wir suchen für unseren Standort in Kassel</p><h1> (Senior) Projektmanager / Account Manager (m/w/d) Kommunikation / Brand / Campaigning</h1><p> Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung und Betreuung unserer Projekte bei. Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden übernimmst du mit deinem Team die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung.</p><h2> Dein Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kunden und entwickelst Kommunikationskonzepte mit den Schwerpunkten Brand, Digital, Design und Kampagnenmanagement. </li> <li>  Du kalkulierst die Angebote und machst die Ressourcenplanung für die internen und externen Projektbeteiligten. </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle bei der Projektumsetzung und hast das Budget und die Meilensteine im Griff. </li> <li>  Du bist im Lead, wenn wir Präsentationen und Pitches vorbereiten und beim Kunden performen. </li> <li>  Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Agenturportfolios beteiligt und bringst deine Ideen ein. </li></ul><h2> Deine Skills:</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium / eine Ausbildung im Digital-, Medien- oder Kommunikationsbereich oder bist ein talentierter Quereinsteiger (m/w/d). </li> <li>  Du bringst Berufserfahrung in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation mit. </li> <li>  Du bist fit in der Entwicklung und Umsetzung von Strategie- und Konzeptpräsentationen. </li> <li>  Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement sind deine Stärken. </li> <li>  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und eine teamorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Englisch ist kein Problem für dich. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt </li> <li>  Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Team-Events </li> <li>  Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an   <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a> </p><p> Weitere Informationen findest du unter   <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a> </p><h2> Kontakt</h2><p> Ansprechpartner: <br> Ulrike Schmatz <br> <a href="mailto:hierbistdurichtig@sxces.com" target="_blank">hierbistdurichtig@sxces.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Kassel</p><p> sxces Communication AG <br> Wigandstraße 17 <br> 34131 Kassel <br> <a href="http://www.sxces.com" target="_blank">www.sxces.com</a></p>

(Senior) Projektmanager / Account Manager (m/w/d) Kommunikation / Brand / Campaigning

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Business Partner Controlling (m/w/d)</h1><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Operative Unterstützung verschiedener Bereiche (Projektleitung OEM, Aftermarket und Supply Chain) bei Projektabschlussberichten, Projektcontrolling und Risikobeurteilungen </li> <li>  Unterstützung der Abteilungen bei den Budget- und Prognoseaktivitäten der Lines of Business </li> <li>  Weiterentwicklung der Projektbuchhaltung und der Projektcontrolling-Tools </li> <li>  Kontinuierliche Schulung der Projektmanager </li> <li>  Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reports </li> <li>  Unterstützung des Finanzdirektors bei der Bereitstellung effektiver Geschäftsverfahren und der Einleitung von Änderungen zur Sicherstellung der Erreichung wichtiger betrieblicher, kommerzieller und finanzieller Ziele </li> <li>  Bereitstellung von Analysen und Erkenntnissen zur Verknüpfung von Finanzberichten mit Geschäftsstrategien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Hochschulabschluss und Abschluss in Buchhaltung oder Master im Bereich Finanzen/Wirtschaft </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Vorerfahrung mit Industrieanlagen und/oder Auftragsfertigung (mit Projektkostenrechnung) für internationale Unternehmen wünschenswert </li> <li>  Affinität zu neuen Technologien wie Power Apps und KI-Lösungen und Interesse, sich kontinuierlich über neue Technologien zu informieren </li> <li>  Vertrautheit mit den Grundsätzen der Finanzbuchhaltung, Finanzkontrollen, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzen, Cashflow, Betriebsplänen, Budgets und Prognosen </li> <li>  Vertrautheit mit IFRS sowie Steuer- und Handelsrechtsvorschriften </li> <li>  Praktische Erfahrung mit Hyperion Financial Management und Dynamics AX /365FO ERP </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Eine flexible und anpassungsfähige Persönlichkeit mit hoher Selbstmotivation und interkulturellem Bewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie nicht nur beim Einstieg unterstützt </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld, das sich durch flache Hierarchien und viel Freiraum für Eigeninitiative auszeichnet </li> <li>  Wachsende Verantwortung und individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens </li> <li>  Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Jobradleasing </li> <li>  Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Carlyne Peitgen:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Business Partner Controlling (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> HR People Development Specialist (m/w/d)</h2><p> Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> HR People Development Specialist (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen </li> <li>  Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung </li> <li>  Teilnahme an Potenzialanalyseverfahren und Talent Management-Konferenzen </li> <li>  Betreuung interner und externer Schulungsangebote sowie Pflege des Trainernetzwerks und des Weiterbildungskatalogs </li> <li>  Konzeption und souveräne Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, -psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalentwicklung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie einer ausgeprägten IT-Affinität </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 20 Stunden pro Woche möglich </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unser HR Business Partner Christian Bunse freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4307.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

HR People Development Specialist (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> In der Personalabteilung der Evangelischen Bank setzen wir uns täglich für die Belange unserer Mitarbeitenden ein, arbeiten eng im Team aber auch mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Bank zusammen. Du hast Lust die Verantwortung für dasTeam zu übernehmen, dass dich interessiert und das du in der Bank voranbringen möchtest? Auch diese Möglichkeit hast du in unserem Team. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du führst das Team Personalplanung und -management und bist ein wesentlicher Impulsgeber und Umsetzer für die zukunftsorientierte Personalarbeit der Evangelischen Bank. </li> <li>  Du suchst regelmäßig Optimierungspotenzial, um die vorhandenen Ressourcen bestmöglich für eine strategische Personalarbeit zu nutzen. </li> <li>  Du berätst unsere Mitarbeitenden kompetent in Fragen zu betrieblichen und tariflichen Sozialleistungen sowie zu sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachexperten. </li> <li>  Du steuerst den Personalplanungsprozess aktiv und sorgst dafür, dass dieser effizient und zielgerichtet abläuft. </li> <li>  Du kommunizierst in deinem Verantwortungsbereich transparent und klar und identifizierst Schulungsbedarf, um kontinuierliche Weiterentwicklung zu fördern. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement und konntest bereits einschlägige Erfahrung in Führungspositionen sammeln. </li> <li>  Du hast bereits einige Jahre in der Finanzbranche gearbeitet. </li> <li>  Du hast umfassende Kenntnisse des Personal-, Gehalts-, und Sozialwesens und bist vertraut mit den gängigen Instrumenten und Methoden im Personalmanagement. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung mit der betrieblichen Altersvorsorge und der Entwicklung von Vergütungssystemen. </li> <li>  Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, macht dich zur perfekten Ergänzung für unser Team. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamgeist und Engagement aus. </li> <li>  Du möchtest deine strategischen und unternehmerischen Fähigkeiten in einem werteorientierten Unternehmen gezielt einsetzen und weiterentwickeln. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li>  Eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ben Geibies  <br>  Recruiter • Telefon 0561 7887-1106 </p> <p>  oder an </p> <p>  Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf  <br>  Direktorin Personal, Marketing &amp; Kommunikation • Telefon 0561 7887-1320 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Abteilungsleiter (d/w/m) Personalplanung und -management

<p> Grafschafter Volksbank eG <br> Bahnhofstraße 23 <br> 48529 Nordhorn</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><ul> <li>  Anke Hölter </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-187 </li> <li>  Schreib uns! </li> <li>  Jan Venhaus </li> <li>  Initiativbewerbung und Stellenangebote </li> <li>  05921 172-186 </li> <li>  Schreib uns! </li></ul><p>  Luisa Hövels </p> <p>  Ausbildung und Praktika </p> <p>  05921 172-197 </p> Schreib uns!<h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Grafschafter Volksbank eG</p><h1> Mitarbeiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d)</h1><p> Deine Mission bei uns</p><ul> <li>  Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtvertriebes im Rahmen der strategischen Vorgaben. </li> <li>  Projektbegleitung und -leitung neuer Vertriebsthemen. </li> <li>  Entwicklung, Weiterentwicklung und Evaluation von Vertriebskonzepten. </li> <li>  Marktbearbeitung des Kundenfokus Privatkunden und Firmenkunden. </li> <li>  Abstimmung mit den jeweiligen Marktverantwortlichen. </li> <li>  Beratende Marktunterstützung. </li></ul><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung aus dem Bankenvertrieb und Erfahrungen aus der Vertriebssteuerung mit. </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verbindlich in deinem Auftreten. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert sowie zuverlässig und bist technisch affin. </li> <li>  Du bist immer auf der Suche nach neuen Trends und Konzepten, um unsere omnikanale Vertriebssteuerung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li>  Führungserfahrungen sind wünschenswert. </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Kinderbetreuungszuschuss und die Beteiligung an einer Betriebskita. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Nicole Hille (Bereichsleitung Vertriebsmanagement, <a href="mailto:n.hille@gravo.de" target="_blank">n.hille@gravo.de</a>, 05921 172-443).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 21. November 2024 entgegen.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d)

<h1> Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service-</h1><h3> 45327 Essen Vollzeit Sofort</h3><h2> Über uns</h2><p> Der Red Dot Design Award zählt zu den renommiertesten Designwettbewerben weltweit. Das Red Dot Label hat sich international als eines der begehrtesten Qualitätssiegel für gute Gestaltung etabliert. Zu unserem Kundenportfolio zählen die wichtigsten designorientierten Unternehmen, Designstudios und Agenturen im In- und Ausland. Die ausgezeichneten Produkte und Projekte werden öffentlichkeitswirksam auf den Online-Kanälen, in den Jahrbüchern und den Museen von Red Dot präsentiert.</p><p> Kombinieren Sie Ihr Interesse für Wirtschaft, Design, Marketing und Kultur mit Ihrem Anspruch an ganzheitliche Kundenkommunikation!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Red Dot GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Anstellung in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung, an unserem Standort Essen einen</p><p> Junior Project Manager (m/w/d) im Bereich „Client Service-</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie für ein erfolgreiches Markenerlebnis unserer Teilnehmer </li> <li>  Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Customer Journey in interdisziplinären Teams </li> <li>  Ein umfassender und stets aktueller Überblick über Unternehmen und Produktentwicklungen in ausgewählten Branchen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation der Wettbewerbe „Red Dot Award: Product Design“ und „Red Dot Award: Brands &amp; Communication Design“ </li></ul><p> <br> Qualitative Kundenberatung in folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Wettbewerbsanmeldung inklusive Jury-Präsentation </li> <li>  Präsentation der ausgezeichneten Produkte und Projekte in hauseigenen on- und offline Publikationen sowie in den Red Dot Design Museen, einschließlich der Begleitung von Freigabeprozessen, Materialanforderungen und der Überwachung von Deadlines </li> <li>  Ticketvergabe und fortlaufende Kommunikation zu den jährlich stattfindenden Preisverleihungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrung im Agenturumfeld, im Bereich Client Service, Account Management, Projektmanagement oder ähnliches </li> <li>  Serviceorientierung und Empathie im Kundendialog </li> <li>  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes, insbesondere in der Anwendung von Word, Outlook und Excel </li> <li>  Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ausgeprägte Teamkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Sie erwartet...</h2><p> ... ein Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung in unseren modernen Büroräumen auf dem UNESCO-Welterbe Zollverein in Essen. Neben breiten Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets bieten wir einen vielseitigen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Frisch zubereitete und abwechslungsreiche Mahlzeiten aus der eigenen Betriebsküche ergänzen unser Angebot ebenso wie die Möglichkeit der Teilnahme am Jobrad-Programm.</p><h2> Ihr Weg zu uns</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:</p><p> Frau Claudia Auerswald</p><p> Head of Client Service</p><p> <a href="mailto:claudia.auerswald@red-dot.de" target="_blank">claudia.auerswald@red-dot.de</a></p><p> Red Dot GmbH &amp; Co. KG</p><p> Martin-Kremmer-Straße 14–16</p><p> 45327 Essen</p><p> <a href="http://www.red-dot.de" target="_blank">www.red-dot.de</a></p><p> Teilen</p>

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