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<p>Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.<br />
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen</p>
<p>Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)</p>
<p>Das erwartet Sie</p>
<p>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Überprüfung und Registrierung von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse<br />
Sie nehmen Änderungen und Lösungen von Ausbildungsverträgen in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse vor<br />
Sie sind für die Registrierung neuer Ausbilder/innen verantwortlich<br />
Sie unterstützen beim Online-Support unseres IHK-Ausbildungsportals</p>
<p>Das bringen Sie mit</p>
<p>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung<br />
wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Ausbildung<br />
Ihr Arbeitsstil ist selbständig, zuverlässig und strukturiert<br />
ein sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken<br />
Sie bringen eine hohe IT-Affinität und gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen mit</p>
<p>Freuen Sie sich auf</p>
<p>Work-Life-Balance<br />
 Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile<br />
 Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. </p>
<p>Familie<br />
 Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“<br />
 bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die<br />
 Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p>Sicherheit<br />
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen<br />
 Arbeitgebers und eine unbefristete<br />
 Festanstellung.</p>
<p>Weiterbildung<br />
 Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon<br />
 profitieren auch Sie!</p>
<p>Spaß<br />
 Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese<br />
 ist interessant und abwechslungsreich. Auch im<br />
 Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events<br />
 und leben eine Duz-Kultur. </p>
<p>Gesundheit<br />
 Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere<br />
 Angebote: höhenverstellbare Schreibtische,<br />
 Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw. </p>
<p>Standort<br />
 Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der<br />
 Innenstadt von Osnabrück. </p>
<p>Gehalt<br />
 Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit<br />
 Zusatzleistungen. </p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.</p>
<p>Jetzt  online bewerben<br />
Impressum</p>
<p>Weitere Informationen</p>


Sachbearbeiter Ausbildung kaufmännisch (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung als:</p><h1> Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit</p><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihre Aufgaben im Überblick:</h3><ul> <li>  Organisatorische &amp; administrative Unterstützung der Personalreferenten </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc. </li> <li>  Begleitung und Bearbeitung des gesamten Prozesses von der Einstellung bis zum Austritt sowie das Führen der Personalakte </li> <li>  Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten </li> <li>  Verwaltung und Beratung der Mitarbeiter zu zahlreichen Benefits </li> <li>  Unterstützung im Bewerbermanagement </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. (Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)) </li> <li>  Grundkenntnisse in der Sachbearbeitung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook, und Teams </li> <li>  Kontakt- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit, und strukturierte gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Was erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielfältige Aufgabe und Mitarbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaubsanspruch </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>  Beratungsservice bei privaten oder beruflichen Herausforderungen </li> <li>  Mobile Zeiterfassung </li> <li>  Gruppenunfallversicherung für den privaten Bereich </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall Osnabrück, Emsland und Grafschaft Bentheim </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen hierzu viel Erfolg.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Mareike Thele <br> August-Storm-Str. 6 <br> 48480 Spelle <br></p><p> Telefon: +49 5977 73-378 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit:</p><h1> Human Resources Specialist (m/w/d)</h1><h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Personaladministration: von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse – dabei sorgst Du für höchste Verlässlichkeit und Qualität </li> <li>  Du unterstützt bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und begleitest den Onboarding-Prozess </li> <li>  Du strukturierst und optimierst administrative HR-Prozesse, betreust die Zeitwirtschaft und stellst ein exzellentes Backoffice sicher </li> <li>  Du kümmerst dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und fungierst als Schnittstelle zu unserer Payroll, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicherzustellen </li> <li>  Du stehst als Ansprechpartner für administrative HR-Themen allen Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen mit Rat und Tat zur Seite </li> <li>  Du unterstützt bei der Umsetzung unserer Personalstrategie und gestaltest HR-Projekte aktiv mit </li></ul><h3> Das ist dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK) </li> <li>  Du verfügst über erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, hast Freude an administrativen Aufgaben und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  Du besitzt analytisch-strategische Fähigkeiten, bist kommunikativ und zeigst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><ul> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung von P&amp;I LOGA </li> <li>  Du bringst Freude mit am Umgang mit Menschen und unterstützt unsere vertrauensvolle, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur </li></ul><h3> Einfach faserhaft - wir produzieren hochwertige Tissueprodukte seit 1919</h3><p> Unsere Mission ist einfach. Wir leben Servietten und das mit jeder einzelnen Faser. <br> Als Papier-Magier, Kunden-Versteher und Moment-Veredler geben wir jeden Tag unser <br> Bestes, um ein hochwertiges Qualitätsprodukt "made in Germany" herzustellen. <br> Unsere Handlungen entspringen einem gewissenhaften Nachhaltigkeitsgedanken, <br> denn Papier ist ein wertvoller Rohstoff dessen Grundlage natürliche Ressourcen sind.</p><h3> FASERHAFTE BENEFITS</h3><p> Das bieten wir dir bei FASANA</p><p> Unbefristete Anstellung</p><p> Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag</p><p> Urlaubs- und <br> Weihnachtsgeld</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zuschuss zur <br> betrieblichen <br> Altersvorsorge</p><p> Urban Sports Club- <br> Mitgliedschaft</p><p> Möglichkeiten <br> zur beruflichen <br> Weiterentwicklung</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Kostenfreier <br> Parkplatz</p><p> Betriebliches <br> Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebskantine</p><p> Täglich frisches <br> Obst &amp; Wasser</p><p> Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:recruiting@fasana.com" target="_blank">recruiting@fasana.com</a> <br> oder Kurzbewerbung über: <br> <a href="http://www.fasana.com/karriere" target="_blank">www.fasana.com/karriere</a></p><p> FASANA GmbH</p><p> Adolf-Halstrick-Straße 6 <br> DE-53881 Euskirchen <br> T +49 2251 812 0</p>

Human Resources Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
</p><p>
Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)&nbsp;</p><p>Wir wollen uns vergrößern und suchen daher dich als neue Kollegin (m/w/d) und wertvollen Teil unseres Teams der Personalabteilung. Da es sich um eine zusätzliche Position handelt, sind wir offen für Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden).</p><h3>Los geht's | Deine Aufgaben:</h3><p>Als Personalabteilung verstehen wir uns als Herz des Unternehmens: An uns kommt man nicht so schnell vorbei. Wir verantworten sämtliche Tätigkeiten rund um den Mitarbeiterlebenszyklus von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Für die neu geschaffene Position als Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Entgeltabrechnung eröffnen wir dir einen bunten Blumenstrauß an Tätigkeiten, bei denen du an einigen Stellen selbst mitentscheiden kannst, ob du dich lieber breiter aufstellen oder tiefer spezialisieren möchtest.
</p><p>
Hierfür schlägt dein Herz:
</p><ul><li>

Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab
</li><li>Daran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und -übermittlung (DEÜV)
</li><li>Nebenbei kümmerst du dich um unser Zeiterfassungsprogramm TimeOffice und erstellst einschlägige Auswertungen
</li><li>Als Allrounderin (m/w/d) stehst du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechperson zur Verfügung und behältst dabei die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften im Blick
</li><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und arbeitest mit an der Optimierung unserer Prozesse </li></ul><p>Diese Aufgaben könnten deinen Alltag bei uns optional bereichern: </p><ul><li>


Du erstellst Arbeitsverträge und verschickst die Einstellungsunterlagen für neue Kolleginnen und Kollegen
</li><li>Du übernimmst das Bescheinigungswesen
</li><li>Vertragsänderungen werden von dir nicht nur im Abrechnungsprogramm eingepflegt, sondern auch beim Betriebsrat angehört und schriftlich festgehalten
</li><li>Du bearbeitest Austritte und erstellst Zeugnisse für ehemalige Mitarbeitende</li></ul><h3>3…2…1…meins! | Wir bieten:</h3>Unser Team entwickelt sich stetig weiter und ist offen für neue Ideen. Eine Wohlfühlatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und Spaß an der Arbeit mit den Kolleginnen sowie die persönliche Weiterentwicklung liegen uns sehr am Herzen.<ul><li>Genieß die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem äußerst harmonischen und aufgeschlossenen Team</li><li>E Levve lang: Bei uns profitierst du von einer gesicherten beruflichen Perspektive in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>13. Monatsgehalt im November, damit du deine Liebsten zu Weihnachten reich beschenken kannst</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeitenden</li><li>Denk an deine Zukunft mit unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Dein Rücken wird es dir danken: Arbeite am höhenverstellbaren Schreibtisch</li><li>Kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee, Kakao oder Tee</li><li>Weil jede Minute zählt: Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto bei flexiblen Kernarbeitszeiten</li><li>Für den Teamgeist: Mache mit bei unserer Firmenfeier oder beim B2Run</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatte für Events, Shopping und vieles mehr</li><li>Du willst dich weiterentwickeln? Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Plane deine Zukunft flexibel mit unseren neuen Wertkonten (z. B. (Alters-)teilzeit oder Sabbatical)&nbsp;</li></ul><h3>Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:</h3><ul><li>Weil du weißt worauf es ankommt: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität </li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, sowie ein intuitives Arbeiten mit neuen Programmen sind für dich selbstverständlich </li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sind keine Fremdwörter für dich&nbsp;</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
</p><p>
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@asb-koeln.de" target="_blank">bewerbung@asb-koeln.de</a>.
</p><p>
Bei Fragen kannst du dich an Vanessa wenden: 0221 66007-154</p><p><br></p><p>Keywords: Personal, HR, Human Resources, Personalwesen</p><p><br></p><p><br></p>

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung - HR (m/w/d)

<h1> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter/in unser Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte. <br> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung <br>   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der unbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung </li> <li>  Weiterentwickeln des Recruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle </li> <li>  Strategische Personalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach- und Führungskräfteentwicklung </li> <li>  Organisation passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit. </li> <li>  enge Kooperation mit dem Personalamt </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen von Reports und Analysen zur Mitarbeitendenentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mindestens zweijährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Methodenkompetenz auf dem Gebiet des Recruitings/–tools bzw. Personalentwicklung </li> <li>  erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Empathie </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten <br> neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit von Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebeliche Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Erste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107, <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

<p> THE BRITISH SHOP in Meckenheim ist der größte Versandhändler in Deutschland, Österreich und der Schweiz für hochwertige Lifestyle- Produkte aus Großbritannien und Irland. Seit über 35 Jahren begeistert unser Sortiment nicht nur England- und Schottlandfans, denn die typisch englische Landhausmode und der britische Look findet auch in Deutschland immer mehr Zuspruch. Kein Wunder, schließlich ist die Bekleidung auch ein Ausdruck der feinen englischen Art und die wiederum ist ein Vorbild für die ganze Welt. Die vornehm edle Zurückhaltung, der Sinn für Ästhetik und das Bewusstsein für die eigene Tradition, das ist typisch englisch und eine wunderbare Mischung, die uns von THE BRITISH SHOP in Deutschland einfach begeistert.</p><p> Unser Familienunternehmen beschäftigt etwa 180 engagierte Mitarbeiter/innen an zwei Standorten in Meckenheim. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Menschen, die unsere Werte teilen und Teil unseres dynamischen Teams werden möchten.</p><p> Werde Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d) </h1> <br> (Teilzeit 15-20 Wochenstunden)</h2><h2> So sieht dein Tag bei uns aus:</h2><ul> <li>  Du bist der Schlüssel zu einer reibungslosen Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und übernimmst die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen. </li> <li>  Die Pflege der elektronischen Personalakten und die Verwaltung der digitalen Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Du bist der/die erste Ansprechpartner/-in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>  Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist für dich ein vertrautes Terrain. </li> <li>  Du kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen. </li> <li>  Du erfasst, überwachst und pflegst die Personalstammdaten mit einem Auge fürs Detail. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lodas), sowie Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li>  Du schätzt den proaktiven Austausch – sowohl intern als auch mit externen Partnern. </li> <li>  Im besten Fall bringst Du schon Erfahrung in der Personalabteilung mit. </li> <li>  Mit deiner positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behältst Du stets den Überblick. </li> <li>  Ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung. </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie ein Talent für Kommunikation zeichnen Dich aus. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) – Teilzeit anteilig </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit) </li> <li>  Sonderzahlungen; Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag) </li> <li>  Zuschuss zum Kindergartenbeitrag; Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille; Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat); </li> <li>  Job-Rad-Leasing: Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns! </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in unserem Shop; Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern </li> <li>  Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Wenn Du Teil eines dynamischen Personal-Teams werden möchtest und die Entgeltabrechnung deine Leidenschaft ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen kannst Du Dich auch telefonisch in unserer Personalabteilung unter folgender Nummer melden: 02225 8808-247</p><p> THE BRITISH SHOP Versandhandel GmbH &amp; Co. KG <br> Auf dem Steinbüchel 6 <br> 53340 Meckenheim <br> <a href="http://www.the-british-shop.de" target="_blank">www.the-british-shop.de</a></p>

Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h1> HR Specialist (gn*) Payroll / Entgeltabrechnung</h1><h2> Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L | Geschäftsbereich Personalservice – Entgeltabrechnung | Kennziffer 9061</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Entgeltabrechnung – am besten mit DIR!</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung aller SAP-HCM-Reports wie z. B. EEL- und ELStAM-Verfahren und Einspielung von Massendaten </li> <li>  Durchführung der Abrechnungsläufe und der SAP-Folgeaktivitäten für die Entgeltabrechnung von über 10.000 Mitarbeitenden </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Entgeltabrechnung </li> <li>  Klärung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen für SAP-HCM-Anpassungen </li> <li>  Simulation der eingespielten SAP-Support-Packages sowie kundenindividueller Systemanpassungen </li> <li>  Ansprechperson für die Personalbetreuung bei der Datenpflege </li> <li>  Erstellung von SAP-Anwendungs hinweisen sowie Durchführung interner SAP-Schulungen </li> <li>  Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Koordination und Begleitung von Betriebsprüfungen </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Öffentlichen Managements </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte Anwendungskenntnisse im SAP-Modul HCM </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und die Kompetenz zur strukturierten Bearbeitung komplexer Vorgänge </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Personalakte, Online-Recherchesystem, digitalem Posteingang u. v. m. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Bei Rückfragen wende Dich einfach an Martin Pradella, Teamleitung, T 0251 83-55849.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 31.01.2025.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Geregelte Arbeitszeitmodelle</p><p> Familienfreundlich</p><p> Wertschätzung</p><p> Sicherheit</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Familienfreundlich </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Sicherheit </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

HR Specialist (gn) Payroll / Entgeltabrechnung

<h1> Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich  </li>  <li>   Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.)  </li>  <li>   Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration  </li>  <li>   Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen  </li>  <li>   Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.)  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen)  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten  </li> </ul> Das ist ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen  </li>  <li>   Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil  </li>  <li>   Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis  </li>  <li>   Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team  </li>  <li>   Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen <ul>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

<h1> Employer Branding Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit.</h2><p> Wir unterstützen Unternehmen, immer mehr online zu verkaufen.</p><p> kernpunkt begleitet seit über 23 Jahren mittelständische Unternehmen, Hidden Champions, Konzerne und Startups und löst ihre Herausforderungen der Digitalisierung. Dazu gehören Unternehmen wie BEGA, Bikes.de, Bike&amp;Co, Onlineprinters, RTL Deutschland, Santander, tonies®, WISAG.</p><p> Wir arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams und versuchen auf Basis des aktuellen Scrum-Guides die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für uns zu finden. Gemeinsam schaffen wir eine Atmosphäre geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Arbeiten bei kernpunkt ist das, was Du selbst daraus machst.</p><p> Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben im Employer Branding und sprühst nur so vor Ideen? <br> Gemeinsam im Team sorgst du als Employer Branding Manager (m/w/d) für ein kontinuierliches Wachstum und steigerst sowohl intern als auch extern unsere Attraktivität als Arbeitgeber.</p><ul> <li>  Karriereseite &amp; Firmenprofile: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriereseite sowie unserer Firmenprofile, um potenzielle Interessenten zu überzeugen. </li> <li>  Social Media &amp; Kampagnen: Gestaltung von kreativem Social-Media-Content und zielgruppenorientierten Kampagnen. </li> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Candidate Experience: Sicherstellung einer positiven und professionellen Erfahrung für alle Bewerber (m/w/d), von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung. </li> <li>  Shootings &amp; Videodrehs: Konzeption und Organisation von Fotoshootings und Videodrehs in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und dem Marketing-Team. </li> <li>  Events &amp; Initiativen: Verantwortung und Planung unserer Women in Tech Initiativen und die dazugehörigen Veranstaltungen. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding </li> <li>  Sicherer Umgang bei der Erstellung und Bearbeitung von Bild – und Videocontent für Social Media Plattformen </li> <li>  Spaß am Texten von kreativem Content und neuen Formaten </li> <li>  Erste Erfahrung im Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen von Vorteil </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Verständnis für unsere technischen Zielgruppen aus dem Digital Commerce Umfeld </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Bei kernpunkt haben wir einiges zu bieten. Neben spannenden Aufgaben erwartet Dich auch eine Vielzahl an Benefits:</p><ul> <li>  Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. </li> <li>  Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. </li> <li>  Work-Life-Balance: Überstundenausgleich und Vertrauensarbeitszeit unterstützen Dich im Alltag. Für Deine Pausen stehen Dir u. a. unsere Tischtennisplatte und unser eigener Fitnessraum zur Verfügung. </li> <li>  Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. </li> <li>  Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. </li> <li>  Unser modernes Büro: Höhenverstellbare Tische, breite Monitore, Feierabendbierkühlschränke, unsere Dachterrasse und kostenloses Obst warten auf Dich im Büro. </li> <li>  Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. </li> <li>  Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. </li> <li>  Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. </li></ul><p> Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.</p><h2> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:jobs@kernpunkt.de" target="_blank">jobs@kernpunkt.de</a>. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest. </li></ul><p> Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (+49 151 420 372 80) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br>

Employer Branding Manager (m/w/d)

<p>Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.<br />
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.<br />
Standort: Recklinghausen<br />
 Anstellung: Vollzeit/Teilzeit<br />
 Befristet: Nein</p>
<p>Referent (m/w/d) Personalcontrolling</p>
<p>Ihre Aufgaben</p>
<p>Entwicklung und Implementierung neuer HR-Tools und -Konzepte<br />
Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen<br />
Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals- und Jahresberichte<br />
Aktive Mitarbeit im Rahmen der Hochrechnung, Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses (Personalplanung)<br />
Bearbeiten von Ad-hoc-Analysen<br />
Mitwirkung bei der Erstellung des Pflegebudgets<br />
Prüfung der Aufsichtsratsunterlagen<br />
Entwicklung von Standards für den Verbund (Stellenplan, Hochrechnung, Benchmarks)<br />
Leitung der verbundweiten Arbeitsgruppe Personalcontrolling</p>
<p>Unsere Erwartungen an Sie</p>
<p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal und Controlling<br />
Fundierte krankenhausspezifische Kenntnisse, vertiefte Kenntnisse im Bereich Personal/Personalcontrolling<br />
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen<br />
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen<br />
Konzeptionelles Verständnis,  Verständnis für Unternehmenszusammenhänge sowie strukturiertes Handeln<br />
Teamorientierung und Kommunikationsvermögen</p>
<p>Was wir bieten</p>
<p>Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung<br />
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive<br />
Flexible Arbeitszeitgestaltung<br />
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr<br />
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team<br />
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund</p>
<p>Betriebliche Altersversorgung</p>
<p>Social Events</p>
<p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>
<p>Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte</p>
<p>Viele mehr... </p>
<p>Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@knappschaft-kliniken.de">bewerbung@knappschaft-kliniken.de</a> ) bis zum 31.01.2025 direkt an:</p>
<p>Knappschaft Kliniken GmbH<br />
 Geschäftsbereich Personal<br />
 Dorstener Straße 153<br />
 45657 Recklinghausen</p>
<p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Saskia Leicht unter der Rufnummer 02361/56-87522 gerne zur Verfügung.</p>
<p> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br />
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. </p>
<p>Knappschaft Kliniken GmbH<br />
 Dorstener Straße 153<br />
 45657 Recklinghausen<br />
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a></p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p>


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