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E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) is a multinational integrator of managed energy solutions for B2B customers and the public sector. We make life-time energy and operating cost savings happen for our customers by designing, building, financing, operating and optimizing energy generation and energy management systems at our customers’ facilities.
At E.ON diversity matters. We welcome all people and are convinced that differences make us stronger. Become part of our inclusive and diverse company culture! To create equal opportunities for everyone we offer our positions in full or part-time. 
Seize the chance to become part of our E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH team in Essen as soon as possible and apply online now as Assistant to the CCO International (f/m/d). In this function you will report directly to the Chief Commercial Officer International.
Create perspectives not only for the future of E.ON, but also for your own. We can't wait to meet you, because none of us is as strong as all of us.
Tasks
<ul>
<li>Taking on classic assistant tasks</li>
<li>Coordination of internal meetings such as deep dives, conferences for top management or meetings of the management team</li>
<li>Supporting the preparation of board meetings and presentations (e.g. for conferences, universities, partnership meetings)</li>
<li>Coordinate selected external meetings involving top management together with strategic partners or other stakeholders with the aim of increasing the CEO's external reach</li>
<li>Support internal and external communication by proactively suggesting topics and corresponding communication channels to ensure the required transparency within the organisation</li>
<li>Overall responsibility for newsletters and other communication with the organisation in close coordination with the Managing Directors</li>
<li>Responsible for all logistics related to EIS Germany</li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Completed training as an industrial or office clerk</li>
<li>High motivation and willingness to perform, discipline and team play</li>
<li>Extensive practical experience in the field of coordination and organisation</li>
<li>Very good knowledge of MS Office (especially Word, Excel and PowerPoint)</li>
<li>User knowledge of SAP R/3</li>
<li>Fluency in written and spoken German and English</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibility: hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balance</li>
<li>Working from abroad: up to 20 days in the European economic area</li>
<li>Flat hierarchies: interdisciplinary and very cooperative working style providing room for own ideas</li>
<li>Modern work environment: workplace according to digital and ergonomic standards</li>
<li>Personal growth: life-long independent learning making use of a broad range of opportunities working with the newest technology and state of the art trainings</li>
<li>Family service support: services in the areas of childcare, holiday care, nursing support or everyday assistance</li>
<li>Nutrition &amp; Health: wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen as well as various health offers (e.g. physiotherapy, flu vaccinations, mental health)</li>
<li>Corporate Benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, special insurances (and much more)</li>
<li>A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehicles</li>
<li>Individual mobility: from private car and bicycle leasing to subsidized job ticket</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online (ID 234773). Just a quick note: Please only use our official application portal to apply. Unfortunately, we can't consider applications sent via email. We really appreciate your understanding!
What you need to know: Contract type: Permanent Work Model: Hybrid Working time: Full time; Part time Company: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Location: Essen Function area: Sales
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Assistant to the CCO International (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place? ​ Then become a playmaker (f/m/d) and join our team as ​Working Student (Data Expert) in FinOps team (f/m/d)​ at E.ON Digital Technology.​
​
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…​
​
… it's on us to make new energy work!
The Team – your impact 
As a Working Student in our FinOps team, you'll have the exciting opportunity to contribute to data-driven decision-making and optimization within our financial operations. You will support the team by providing valuable insights, enhancing data processes, and enabling the effective use of data to drive business success.
Your Role – meaningful &amp; rewarding 
<ul>
<li>
Assist in data collection, processing, and analysis to support financial optimization initiatives
</li>
<li>
Support in the development and maintenance of data models, dashboards, and reports to monitor FinOps performance
</li>
<li>
Work within the FinOps team to identify key trends and insights from financial and operational data
</li>
<li>
Assist in improving data quality, consistency, and accessibility for effective decision-making
</li>
<li>
Contribute to automation efforts and process improvements by leveraging data analytics tools and methodologies
</li>
<li>
Help measure the impact of FinOps initiatives through data-driven metrics and reporting
</li>
</ul>
Your Profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>
Enrollment in a Bachelor's or Master's program in Data Science, Computer Science, Business Analytics, Finance, or a related field
</li>
<li>
Strong analytical skills and a keen interest in working with data to drive insights and improvements
</li>
<li>
Familiarity with data analytics tools such as SQL, Python, or Power BI (experience with cloud-based tools like AWS, Azure, or Databricks is a plus)
</li>
<li>
Basic understanding of financial operations and cloud cost optimization is beneficial
</li>
<li>
Strong communication skills and the ability to present data-driven insights effectively
</li>
<li>
Proactive, organized, and eager to learn in a dynamic and fast-paced environment
</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>
Experience flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. Thanks to our flexible working hours you can easily balance university and a job. ​
</li>
<li>
Advance your development: We grow and we want you to grow with us! We offer exciting tasks and individual learning opportunities.​
</li>
<li>
Enjoy fair compensation: We recognize your contribution with a market-based remuneration.​
</li>
<li>
Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​
</li>
<li>
Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off.
</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Recruitment EDT Germany (IT), <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235092 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen Function area: Data / IoT; Controlling
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (Data Expert) in FinOps team (f/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerexperte/ Tax Consultant (w/m/d). Solltest du interessiert sein, dann bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert 
<ul>
<li>
Selbständige steuerliche Betreuung von interdisziplinären Konzernprojekten in einer modernen Steuerabteilung u.a. im Bereich betriebliche Altersversorgung (bAV)
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Abwicklung der steuerlichen Betriebsprüfung
</li>
<li>
Eigenständige Bearbeitung von steuerlichen Grundsatzfragen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung im Konzern
</li>
<li>
Betreuung bedeutender Rechtsbehelfs-/Klageverfahren
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt 
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern
</li>
<li>
Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Berufserfahrung auf dem Gebiet der steuerlichen Beratung von Konzernprojekten sowie im nationalen Konzernsteuerrecht
</li>
<li>
Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen
</li>
<li>
Du überzeugst dein Umfeld durch ein sicheres Auftreten sowie deine Kommunikationsstärke und beim Netzwerken baust du auf Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester 
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad
</li>
<li>
Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
<li>
Mit <a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a> bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus 
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Steuerexperte/ Tax Consultant (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Communications &amp; Political Affairs (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>
Du verstärkst unser Team „Employee &amp; Press Relations“ und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
</li>
<li>
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, z. B. bei der Entwicklung neuer Formate und dem Verfassen von Artikeln für unser Social Intranet
</li>
<li>
Du bist aktiv an Kommunikationsprojekten beteiligt, etwa durch Recherchen oder die Visualisierung von Projektplanungen und -ergebnissen
</li>
<li>
Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bereichs Communications &amp; Political Affairs bei
</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>
Du studierst Wirtschafts-, Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast mindestens das zweite Semester erfolgreich abgeschlossen
</li>
<li>
Du brennst für Kommunikation und PR und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über kreatives sowie analytisches Denkvermögen
</li>
<li>
Du bist ergebnisorientiert und arbeitest gerne im Team
</li>
<li>
Du hast eine klare Ausdrucksweise und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
</li>
<li>
Du kannst idealerweise 20 Stunden pro Woche arbeiten
</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert:
<ul>
<li>
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
</li>
<li>
Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents
</li>
<li>
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
</li>
<li>
30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
</li>
<li>
Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, <a href="mailto:paula-sophie.hoppe02@eon.com" target="_blank">paula-sophie.hoppe02@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: PR/Unternehmenskommunikation Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Communications & Political Affairs (w/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Monitoring Consultant (f/m/d) bist du verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Kommunikation moderner Monitoring-Lösungen, die sowohl technische Anforderungen erfüllen als auch die Vorteile für Stakeholder klar aufzeigen. Dabei setzt du primär auf New Relic und schaffst eine Umgebung, die Performance, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit in den Mittelpunkt stellt. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von modernen Monitoring-Lösungen mit Schwerpunkt auf New Relic. </li>
<li>Analyse und Erhebung von Anforderungen, um maßgeschneiderte Monitoring-Strategien für unsere Geschäftsbereiche zu entwickeln. </li>
<li>Aufzeigen und Kommunikation der Vorteile der Lösungen an technische und nicht-technische Stakeholder. </li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Key Performance Indicators (KPIs) und Erfolgskriterien zu definieren. </li>
<li>Durchführung von Workshops und Trainings, um Teams bei der Nutzung der Monitoring-Tools zu befähigen. </li>
<li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Definition von Best Practices für Monitoring und Observability. </li>
<li>Identifikation und Lösung von Performanceproblemen zur Optimierung von Systemen und Anwendungen. </li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung im Design und der Implementierung von Monitoring-Lösungen (z. B. mit New Relic, Dynatrace, UpTrends, Splunk oder ähnlichen Tools). </li>
<li>Tiefes Verständnis von Observability-Konzepten wie Metriken, Logs und Tracing. </li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu kommunizieren – auch an nicht-technische Stakeholder. </li>
<li>Erfahrung in der Konfiguration von Dashboards, Alerts und Monitoring für cloudbasierte oder hybride Umgebungen. </li>
<li>Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) zur Automatisierung und Integration von Monitoring-Lösungen. </li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Begeisterung für die Verbesserung von Systemzuverlässigkeit und Performance. </li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234929 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Monitoring Consultant (f/m/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Integration Consultant (f/m/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unseren Integrationsprojekten. Du stellst sicher, dass technische Anforderungen präzise erhoben, Integrationsdesigns passgenau erstellt und Projekte strukturiert gemanagt werden, um eine reibungslose Implementierung zu gewährleisten.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Analyse und Erhebung von technischen und geschäftlichen Anforderungen im Bereich Integration (Requirements Engineering)</li>
<li>Erstellung von Integrationsdesigns, die komplexe Systeme nahtlos miteinander verbinden</li>
<li>Leitung und Management von Integrationsprojekten, einschließlich Planung, Koordination und Kommunikation mit allen Beteiligten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um technische Lösungen verständlich und nachvollziehbar zu präsentieren</li>
<li>Sicherstellung einer klaren und strukturierten Dokumentation während des gesamten Projektverlaufs</li>
<li>Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Umsetzung der Integrationslösungen</li>
<li>Durchführung von Workshops und Schulungen, um Wissen und Best Practices zu teilen</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; zielorientiert
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung im Bereich Enterprise Application Integration und Migration</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering und der Erstellung von technischen Spezifikationen</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Integrationsumfeld</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und die Fähigkeit technische Herausforderungen in nicht technische Sprachen zu übersetzen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li>
<li>Kenntnisse in gängigen Integrationsplattformen und -technologien (z. B. API-Management, Middleware, event-based integration, API-led integration, process integration)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft innerhalb Europas</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 234928 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hannover Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Integration Consultant (f/m/d) 
    

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, (20 Stunden / Woche) befristet, (12- 24 Monate) Die Rolle 
<ul>
<li>Abwicklung administrativer HR Standardprozesse wie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Tätigkeitsnachweisen, Auswertungen und Reports.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von personellen Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen.</li>
<li>Pflege der digitalen Personalakten.</li>
<li>Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen im HR Shared Service Center Umfeld.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Laufendes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li>
<li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit verbunden mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen im HR Bereich.</li>
</ul>
Deine Benefits Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89541, Bewerbungsfrist: 09.04.2025 Fragen: Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 201 5179-8781, Kontakt Fachbereich: Thomas Strucken, +49 162 2845564 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die 8.800 Expert:innen von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerksflotte, Veredelung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen die konventionellen Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie. Auch nach 2040 erfordern unsere zwei Kernkraftwerke und drei Braunkohletagebaue einen Rückbau über Jahrzehnte hinweg, der uns schon jetzt zum größten Flächenentwickler Nordrhein-Westfalens macht. Eine ehrgeizige, innovative Aufgabe. Und wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Herangehensweise ständig anzupassen. Bei uns wirst du Teil eines gut eingespielten Teams - jährlich verlassen weniger als 1 % unserer Mitarbeitenden das Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Inklusivität. Bei uns werden berufliche Weiterentwicklung und RWE-weite Zusammenarbeit groß geschrieben.

Werkstudent Personaladministration HR Shared Service Center d/w/m

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, part time (max. 20 hours / week), fixed term (6+ months) We are supporting our Risk business with all reporting requirements they have. To ensure proper reporting we are using the Microstrategy BI Suite as well as making use of Power BI for our Credit Risk reporting. Besides the risk reporting focus we also develop our own applications to support special requirements like PnL or Counterparty risk calculations, using a wide range of interesting technologies, like .Net core, Snowflake, AWS Cloud services, with focus on Python and Typescript. About the role 
<ul>
<li>Develop and maintain ELT/ETL processing pipelines for batch and near-real-time data in Snowflake / AWS.</li>
<li>Occasional opportunities to enhance your Python programming skills through practical project involvement.</li>
<li>Ensure implementation and adherence to coding standards and governance guidelines.</li>
<li>Collaborate closely within an agile, international IT team spread across Germany, the UK, Slovakia, and the USA.</li>
<li>Problem Solving / Decision-Making: Be able to explain and demonstrate experience of applying various problem solving and decision-making techniques.</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>You are enrolled in a relevant Bachelor's or Master's Degree.</li>
<li>Good communication techniques and self organising skills.</li>
<li>Demonstrate a willingness to learn and work with additional technologies.</li>
<li>Advantageous, but not essential</li>
<li>Working experience with Microsoft.Net Environment and SQL-Server.</li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Your benefits We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading GmbH we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li>Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition.</li>
<li>Working within a highly motivated international team where continues development and feedback culture are actively lived.</li>
<li>Task oriented and hybrid working model.</li>
<li>Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business.</li>
<li>State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista and restaurants.</li>
</ul>
Apply with just a few clicks: ad code 89548 Any questions: Contact Recruiting Helena Sophia Ritgens, +49 152 57904216 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Supply &amp; Trading is our connection to the world's energy markets. With headquarters in Essen, Germany, the tight-knit 2,000-strong team's drawn from over 70 countries, and operates Europe's largest and most advanced energy trading floor - trading a mix of electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. They commercially optimise our power plants' dispatch and take care of the renewables electricity sales, too. Tech-led and customer-focused, the teams agile mindset helps them respond and adapt intelligently to work that never stands still. Each day, there's a chance to grow as you create the financial foundations to invest in our green future. From well-established graduate programmes to success-related recognition - you'll experience a culture energised by trust, passion and performance. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

Working Student Cloud Data Engineer (DWH) d/f/m

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Als Team Lead IT Supplier Management berichtest du direkt an den Head of IT Procurement &amp; Supplier Management im Bereich Indirect Procurement. Dabei übernimmst du die Verantwortung für rund sieben (Senior) Supplier Manager in den Bereichen IT/OT-Vertragsmanagement, Performance-, Beziehungs- und Risikomanagement. In dieser spannenden Rolle im neu aufgestellten IT/OT-Procurement-Team hast du die Chance, ein globales Team zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln, kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen und zu innovativen Projekten bei allen RWE-Gesellschaften weltweit beizutragen. Die Rolle 
<ul>
<li>Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung (E2E) für den Aufbau und die Durchsetzung einer effektiven und skalierbaren Supplier-Management-Governance bei unseren IT/OT-Strategic-Partnern und Major Suppliers.</li>
<li>Du setzt die strategische Richtung für dein Team und stellst sicher, dass eure Ziele im Einklang mit den Vorgaben von IT/OT und Procurement stehen.</li>
<li>Dabei formst, motivierst und repräsentierst du dein internationales Team und fungierst als Sparringspartner, um neue Supplier-Management-Strategien, Methoden und Tools zu entwickeln, zu testen und umzusetzen.</li>
<li>Du planst, steuerst und überwachst strategische Initiativen, die das Geschäftswachstum, Kostensenkungen und zusätzliche Wertschöpfung für die RWE-OpCos unterstützen.</li>
<li>Durch Standardisierung und Automatisierung erweiterst du den Abdeckungsgrad der Supplier-Management-Funktion.</li>
<li>Du führst Self-Service-Finanzberichte in PowerBI ein.</li>
<li>Für eine enge Zusammenarbeit stehst du im ständigen Austausch mit IT/OT sowie anderen Procurement- und funktionsübergreifenden Teams.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung in einem komplexen, internationalen und dezentralen Umfeld.</li>
<li>Deine Erfahrung umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams im Umgang mit Lieferanten und Drittanbietern - von Richtlinien, Performance und Risikomanagement bis hin zu Beziehungen, Verträgen sowie Konflikt- und Streitbeilegung.</li>
<li>Du verfügst über fundiertes Know-how in der IT-/Tech-Branche und kennst die Produkte und Dienstleistungen von Technologieanbietern.</li>
<li>Du bringst strategische Einkaufserfahrung mit und hast ein gutes Verständnis der P2P-Prozesse.</li>
<li>Finanz- und Verhandlungskonzepte sind dir vertraut, sodass du dein Team kontinuierlich coachen und weiterentwickeln kannst.</li>
<li>Du hast eine Affinität zu Tools für Automatisierung und Digitalisierung (Office, SAP, Ariba, PowerBI etc.).</li>
<li>Du bist bereit, an unsere Standorte und zu wichtigen Lieferanten zu reisen.</li>
<li>Du sprichst fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Dich erwartet ein internationales Umfeld, in dem dein Know-how zählt.</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, unsere wachsende grüne Strategie aktiv mitzugestalten.</li>
<li>Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem möglichen hybriden Arbeitsmodell.</li>
<li>Eine umfassende Lernplattform unterstützt dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89550, Bewerbungsfrist: 25.03.2025 Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> #LI-SE1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Team Lead IT Supplier Management w/m/d

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent As the Team Lead IT Supplier Management, you will report into the Head of IT Procurement &amp; Supplier Management within Indirect Procurement and be responsible for approximately seven (Senior) Supplier Managers in the areas of IT/OT contract, performance, relationship and risk management. This exciting opportunity for a motivated colleague within the refreshed IT/OT Procurement team will give you the direct opportunity to manage, mentor and develop a global team, implement continuous improvement and contribute to innovative projects across all of RWE's OpCos globally. The role 
<ul>
<li>Taking E2E accountability for developing and enforcing effective and scalable Supplier Management governance across our IT/OT Strategic Partners and Major Suppliers</li>
<li>Provide leadership and set the strategic direction and vision of your team in alignment with the strategic and operational guidelines of the IT/OT and Procurement organisations</li>
<li>Shaping, motivating, guiding and representing your international team</li>
<li>Acting as a sparring's partner for your team to develop, assess, trial and implement new Supplier Mangement strategies, practises and tools</li>
<li>Planning, delivering and tracking strategic initiatives that support business growth, cost reduction and value creation for RWE OpCos</li>
<li>Implement standardisation and automation wherever possible, in order to increase our supplier coverage of Supplier Management function</li>
<li>Introduce Self Service of Financial Reporting in PowerBI</li>
<li>Ensuring closest collaboration with IT/OT and other Procurement and cross-functional teams</li>
</ul>
Jon requirements &amp; experience 
<ul>
<li>Minimum 3-5 years supervisory experience in a complex international- and remote environment</li>
<li>Effective experience in overseeing and developing a team in the management of vendors/third parties, including, but not limited to, policies, performance, vendor risk, relationships, contracts and issue and dispute resolution</li>
<li>Broad knowledge of the IT/Tech industry and the products and services provided by technology vendors</li>
<li>Strategic Procurement experience and an appreciation of P2P processes</li>
<li>Solid grasp of financial and negotiation concepts in order to coach and upskill your team on an ongoing basis</li>
<li>Affinity with relevant tools for automation and digitialisation of your processes (Office, SAP, Ariba, PowerBI etc)</li>
<li>Willingness to travel to our operational/office sites and key suppliers</li>
<li>Fluent in English and fluency in German preferred</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>You can expect an international environment in which your know-how counts</li>
<li>Take the chance and contribute to our growing green strategy</li>
<li>Benefit from a modern working environment with flexible working hours, a possible hybrid working model etc.</li>
<li>We offer a great learning platform for growth and development</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 89550, application period: 25.03.2025 . Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>). #LI-SE1 We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

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